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Formation - Développer son impact personnel

7 techniques appliquées de PNL pour faire passer ses messages

4,7/5
(95 avis)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
7115

Durée
3 jours (21h)
activités à distance

Prix
1 990,00 € HT

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Forfait intra - En savoir plus
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(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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La souplesse est la capacité à s'adapter aux autres en prenant en compte leurs modes de communication pour mieux faire passer ses messages.

Des techniques sont nécessaires pour y parvenir.

Cette formation à ces techniques PNL s'avère très efficace en situation professionnelle.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Cadre dirigeant, manager, manager-coach, cadre et chef de projet qui ont besoin de rendre leur communication plus percutante.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant
  • Un autodiagnostic.
  • Une vidéo : "SOS communication !".
Pendant - En groupe

1 - Établir la relation avec succès

  • Entrer en contact avec justesse.
  • Écouter le rythme de la communication.
  • Entretenir la communication par "la synchronisation non verbale".
Mise en situation

Mise en situation et apport théorique.

2 - S'ajuster aux ressentis émotionnels de l'autre

  • Être attentif à son interlocuteur par "la calibration".
  • Prendre en compte les réactions de l'autre.
Mise en situation

Reconnaître les 6 émotions de base sur photos.

3 - Communiquer au diapason

  • Entrer dans le monde de l'autre grâce au "V.A.K.O.".
  • Jouer sur les registres de communication préférés.
Mise en situation

Étude de cas : décrire une situation dans les différents canaux de perception.

4 - Dialoguer en souplesse avec son interlocuteur

  • Communiquer en harmonie par "la synchronisation verbale".
  • Écouter en profondeur grâce à "l'écoute active".
  • Poser les questions pertinentes avec "le métamodèle".
Mise en situation

Mise en application des 3 techniques.

5 - Présenter positivement ses idées

  • Prendre en compte les valeurs de son interlocuteur.
  • Traiter les objections par "le recadrage".
Mise en situation

Entraînement au recadrage sur des situations professionnelles.

6 - Bâtir son scénario de communication interpersonnelle

  • Élaborer "son objectif" de communication.
  • Imaginer ses communications réussies.
Mise en situation

Visualisation et cas concret sur objectif réel.

Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
  • Deux modules "S'adapter à l'autre pour mieux communiquer. Part. A" et "S'adapter à l'autre pour mieux communiquer. Part. B".
  • Après la formation, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Mieux faire passer ses messages.
  • Atteindre des objectifs de communication bien préparés.
  • Influencer positivement.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Activités individuelles et personnalisables avec deux modules : "S'adapter à l'autre pour mieux communiquer" partie 1 et 2.
  • Documentation digitale accessible sur téléphone.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,7
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15%
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2%

M. Florence

23/12/2021
5/5

contenu intéressant pour découvrir différentes techniques bon équilibre théorie / mise en pratique formateur excellent..le fait d'être en distanciel n'a pas posé de problème groupe sympatique

P. Régis

08/12/2021
4/5

Formation très intéressante ou de nombreux outils sont présentés et ne demandent qu'à être déployés

D. Nelly

08/12/2021
5/5

Extrêmement positif. Je suis admirative des professionnelles qui, comme Evelyne, maitrisent les clés de la communication à un si haut niveau. Notre vie en entreprise serait beaucoup plus harmonieuse s'il y avait plus de personnes comme elle :-). Merci !

Dates et villes

Mise à jour le 21/01/2022

Trier par:

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    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

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Les avantages CEGOS

40 000 stagiaires
formés chaque année

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Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !