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Formation pratique des élu(e)s du CSE - Entreprises de plus de 50 salariés

Formation agréée par le Ministère du Travail

4,6/5
(54 avis)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
9040
Durée
2 jours (14heures)
activité à distance
Prix
1 335,00 €  HT
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Élus au CSE, vous souhaitez bénéficier d'une formation pratique à l'exercice de votre mandat. Faire du CSE une institution de dialogue, de concertation et de proposition, telle est votre ambition. Pour ce faire, il convient de maîtriser les missions du comité et ses règles de fonctionnement. En effet, le Comité Social d’Entreprise est un partenaire incontournable de la politique sociale de l’entreprise.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant
  • Autodiagnostic, vidéo : "Regardez John négocier gagnant-gagnant".
Pendant - En groupe

1 - Identifier la place du CSE dans le dialogue social

  • Rôle des IRP : CSE Central, CSE, Conseil d’entreprise, représentant de proximité.
  • Taille de l’entreprise et CSE.

2 - Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE

  • Composition du CSE, rôle et statut des membres.
  • Commissions obligatoires.
  • Règlement intérieur.

3 - Cerner les moyens de fonctionnement du CSE

  • Moyens budgétaires.
  • Règles Urssaf dans la gestion des activités sociales et culturelles.
  • Obligations comptables.
  • Moyens de fonctionnement.
  • Heures de délégation : partage, report, règles.
  • Responsabilité civile et pénale.
  • Secret professionnel et confidentialité.
  • Délit d’entrave.

4 - S’approprier les missions du CSE

  • Économiques.
  • Santé et sécurité au travail.
  • Négociation des accords.
  • Commissions du CSE.
  • Activités sociales et culturelles.

5 - Préparer et organiser les réunions de CSE

  • Cadre légal : réunion ordinaire et extraordinaire, convocation, ordre du jour, avis, PV.
  • Recours du CSE : droit d’alerte, refus d’avis, interruptions de séance...
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement et un @expert  "CSSCT : contribuer à la prévention des RPS".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE.
  • Identifier les possibilités d'aménagement du CSE.
  • Cerner les moyens des membres du CSE pour exercer leur mandat.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Des fiches outils pour préparer ses réunions d'élus.
  • Une vidéo : "Négocier gagnant-gagnant".
  • Un @expert : "contribuer à la prévention des Risques PsychoSociaux".
  • 4REAL© : la nouvelle génération de formations.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,6
68%
24%
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Dates et villes

Mise à jour le 19/05/2022

Trier par:

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    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

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Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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