Certification Animer une formation en situation professionnelle

Organisation de l'examen

Après la formation, Manitude transmet immédiatement au candidat un lien lui permettant de choisir sa date d'examen. Afin de garantir le bon déroulé de l’examen, les dates proposées au candidat se situent au moins deux semaines après la fin de sa formation. Dans tous les cas, le candidat est convoqué au minimum 5 jours avant la date d’examen.

Modalités d'évaluation et déroulement de l'examen

Lieu: à distance, par visioconférence sur Zoom.

Évaluation certificative sous forme de deux mises en situation dans le cadre de l’animation d’une séquence de formation en situation professionnelle, avec soutenance orale et remise de livrables sur la conception d’une animation de formation.
Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres :

• 1 membre salarié de l'organisme certificateur Manitude
• 1 membre externe à l'organisme certificateur Manitude

Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle et devront respecter les exigences d'impartialité, d'indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences.
La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d'un jury de délivrance de certification. 

L'évaluation se déroule en 2 parties

• 1ère partie, en amont de l'examen:

Préparation écrite (cas pratique et livrables) à rendre au plus tard 5 jours avant le jour de l'évaluation.
Le candidat aura à préparer, en amont de l’évaluation, les documents suivants : le programme pédagogique, le scénario de la formation, les supports d’animation, les ressources pédagogiques et les évaluations.

• 2ème partie, le jour de l'examen: 

Type d’évaluation : Deux mises en situation (simulations) en s’appuyant sur le contexte de la formation décrit dans le cas pratique.

Simulation 1 : Le candidat anime une séquence de 30 minutes de la formation de son choix face aux membres du jury qui joueront le rôle de ces apprenants.
Il est attendu durant cette simulation que le candidat : mette en avant sa phase de démarrage de la séquence pédagogique, anime sa séquence pédagogique et gère les situations sensibles provoquées par le jury d’évaluation.
 
Simulation 2 : Pendant 10 minutes le candidat se concentre sur l’évaluation des acquis des candidats. En s’appuyant sur les supports d’évaluation préparés, le candidat devra : présenter l’énoncé et les modalités d’évaluation ainsi que réaliser un debriefing sur les points forts et les axes d’améliorations du stagiaire.

Validation de la certification

Score minimum pour obtenir la certification: 15/20. En cas de réussite, la certification sera éditée et envoyée par Manitude à l'apprenant. En cas d'échec, un rattrapage sera organisé dans un délai de 6 mois.