Formation - Management hybride
Renforcer les pratiques managériales hybrides
Cette formation vous propose d’expérimenter et de renforcer les bonnes pratiques managériales hybrides.
En effet, le management hybride implique de diversifier ses pratiques managériales et d’assurer la cohésion de son équipe pour créer un collectif et faire vivre la dynamique d'équipe. Entre télétravail, travail sur site et travail nomade, le manager hybride doit être capable d’organiser les temps et les missions selon les avantages des différents modes présentiel et distanciel.
Informations pratiques
Référence : 9420
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Activités à distance
A qui s'adresse cette formation ?
- Tout manager.
Les objectifs de la formation
- S'approprier les bonnes pratiques du manager hybride.
- Motiver et favoriser l'engagement de collaborateurs en présentiel et à distance.
- Garantir la collaboration et la dynamique d'équipe.
Les points forts de la formation
- Matrice, partage de pratiques, mise en situations : une formation qui concilie prise de recul, méthodologie et expérimentations.
- Vous repartez avec une grille d'analyse de votre pratique et un plan d'actions opérationnel.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 9420
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Activités à distance
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Prix 2026 Forfait intra - En savoir plus
Référence : 9420
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Activités à distance
Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ?
01 55 00 95 95Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ?
Nous contacterHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études des cas apportés par les participants. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« Formation réalisée à distance donc totalement en phase avec l'objet de cette formation. Très bonne interactivité avec la formatrice et les autres participants.
Durant les deux journées, plusieurs mises en situation pour prendre de la hauteur par rapport aux habitudes (bonnes ou moins bonnes) de chacun »
« RAS, la formation correspondait à mes attentes et le formateur était à l'écoute et partageais ses compétences et son expérience. je suis très satisfait de cette formation »
« Formation enrichissante avec des échanges intéressants »
« Formatrice très compétente. Contenu intéressant et utile. »
« J'ai apprécié les échanges et le partage de situation de chaque participant. »
« Conforme aux attendus »
« Formation pertinente avec l'acquisition de nouveaux outils
bonne dynamique et approche de la formatrice. Equilibre entre temps théorique et échanges pratiques. »
« Un formateur très sympa mais une formation dans laquelle je n'ai pas réussi à me retrouver. Il m'a manqué beaucoup de concret. L'aspect respiration et gestion des énergies est pour moi trop présent. En revanche nous avions un bon groupe. »
« bon partage de connaissances avec les autres intervenants malheureusement la formation arrive trop tard vu que le télétravail est déja en place depuis 5 ans et que nous avons mis en place un bon nombre de pratiques néanmoins quelques idées peuvent être mis en pratique en plus de celles déja en cours. »
« Bonne formation »
« Formation très intéressante.
Un formateur très à l'écoute, des participants qui ont partagé leurs expériences. »
« Formation tout à fait conforme à mes attentes avec la découverte d'outils efficaces pour un management hybride efficient et humain »
« Très bon dynamisme dans la formation
Beaucoup de sujets abordés »
« Le contenu est intéressant et le formateur très agréable.
les parties théoriques et pratiques sont bien positionnées dans la formation et permettent de garder le stagiaire attentif - Ce modèle de formation est pour moi optimal »
Opération impossible