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Formation - Paie et charges sociales - Niveau 1

Acquérir les techniques et méthodes de calcul de la paie

4,9/5
(49 avis)
  • 3 jours + activité à distance
  • Blended
  • Acquérir les fondamentaux
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Référence : 1548
Durée : 3 jours (21h) + activité à distance

Prix
1 805 € HT

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Même si les systèmes de paie sont de plus en plus fiables, il est fondamental que les gestionnaires de paie comprennent et décryptent tous les mécanismes de paie. L’actualité de la paie, de plus en plus riche, notamment en matière de charges sociales et la mise en place de la DSN ouvrant directement des droits aux salariés, nécessitent la mise en œuvre de compétences accrues. D’autant que ces sujets sont susceptibles de faire l’objet de contrôles et de redressements potentiels en cas de contrôle URSSAF. Pour mener à bien leur mission, les gestionnaires de paie doivent maîtriser la pratique des textes, les techniques de calcul des charges sociales et valider le processus de paie dans l’objectif de la DSN, étape ultime de celui-ci. Cette formation fournit aux gestionnaires de paie tous les outils pour fiabiliser la paie.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Assistante/Gestionnaire paie.
  • Prestataire externe aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels…).

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme

Le programme de la formation

En amont, un autodiagnostic pour se situer et définir ses priorités

1 - Identifier les différentes partie du bulletin de paie

  • Sa conception, sa valeur juridique.
  • Ses nouvelles mentions obligatoires, ses mentions interdites.
Mise en situation

Dès les premières minutes, travail en sous groupe de reconstitution d'un bulletin de paie.

2 - Répertorier les différentes composantes de la rémunération

  • Connaître le principe de mensualisation du salaire.
  • Respecter le SMIC et les minima conventionnels.
  • Identifier les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis ou non.
  • Comprendre le principe des avantages en nature.
Mise en situation

Quiz interactif, Vérification de l'atteinte du Smic, Calcul d'AN.

3 - Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires

  • Les tranches, les bases et les prorata de plafond.
  • Les cotisations Urssaf, chômage, retraite complémentaire, prévoyance complémentaire …
  • Calculer le brut et le net à payer en passant par le prélèvement à la source.
Mise en situation

Calcul de bases de cotisation avec et sans prorata de plafond. Réalisation de bulletins de paie. Calcul net à payer avant et après impôts.

4 - Gérer les absences en paie

  • Calculer les retenues pour absence selon les différentes méthodes : jours ouvrés ; ouvrables ; calendaires.
  • Approfondir les règles propres aux congés payés :
    • incidence des absences sur l'acquisition ; congés de fractionnement ;
    • éléments de salaire à prendre en compte dans l'indemnisation (1/10e ou maintien).
  • Indemniser la maladie, l'accident de travail, la maternité :
    • le calcul des IJSS ; le mécanisme de la subrogation.
Mise en situation

Calcul des droits et des indemnités de CP, Calcul d'IJSS.

5 - Établir un bulletin de paie de solde de tout compte

  • Lister et calculer les indemnités spécifiques à verser en cas de rupture.
  • Connaître le régime fiscal et social des indemnités.
  • Fournir les documents liés au départ.
Mise en situation

Réalisation de soldes de tout compte.

Pour en savoir plus sur les activités à distance

Une classe virtuelle :

  • pour prolonger les échanges, partager un retour d'expérience ;
  • corrections d'exercices supplémentaires d'application proposés à la fin du stage ;
  • vérification définitive de l'appropriation des concepts les plus complexes ;
  • possibilité de poser des ultimes questions en direct au formateur.

Évaluation du transfert
des acquis pour valider
la mise en œuvre
en situation
de travail

Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Identifier et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés…
  • Calculer les cotisations sociales.
  • Établir toute paie de salarié (hors réintégration des IJSS).
  • Comprendre les bases du prélèvement à la source (PAS).
Points forts

Les points forts de la formation

  • 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, alliant le meilleur du présentiel et du digital, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité.
  • La formation commence dès l’inscription : autodiagnostic pour se situer et définir ses priorités.
  • Pendant la formation : une mise en application opérationnelle notamment par des calculs de bulletins de paie, d'indemnité de congés payés, d'Indemnités Journalières de Sécurité Sociale, de prorata de plafond, de solde de tout compte.
  • Après la formation en présentiel, mise en œuvre en situation de travail : un exercice supplémentaire afin de consolider les apprentissages, corrigé lors d'une classe virtuelle.
  • Le + digital : des quiz interactifs en salle ; une smartpocket synthétique téléchargeable sur smartphone ; une classe virtuelle pour corriger un exercice complémentaire.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de la formation professionnelle .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,9/5
(49 avis)

C. Isabelle

04/04/2019
5/5

Formation très technique ce qui est normal mais très intéressante et claire

M. Pénélope

17/01/2019
5/5

Formation qui permet acquérir les bases de la logique et du savoir en paie. Formation très utile.

B. Laure

13/12/2018
5/5

Formation très enrichissante et dense. Bon organisation et formatrice au top

D. Marc-Antoine

11/12/2018
5/5

Après avoir validé un titre pro gestionnaire paie en juin, cette formation m'a été très utile pour revoir de façon claire et précise les bases de la paie

D. Kathlène

06/12/2018
5/5

Formation très intéressante et complète pour démarrer en paie. Elle permet d'avoir déjà un bon niveau de connaissances.

L. Noémie

29/11/2018
5/5

Formatrice très pédagogue bonne adaptation de son discours au niveau des participants

D. Myriam

29/11/2018
5/5

Formation complète et animée

O. Dean

23/11/2018
5/5

Très instructive.

C. Elodie

21/11/2018
5/5

bon dosage théorie pratique

C. Laure

24/09/2018
5/5

en cours de formation sur la paie

L. Etienne

20/09/2018
5/5

Formation très intéressante et pas si évidente que ça.

E. Christelle

20/09/2018
4/5

Formation intéressante et dynamique sur les fondamentaux de la paie

J. Razwana

18/06/2018
5/5

une formation riche en information et passionnante.

N. Marion

14/06/2018
5/5

Formation très riche et qui a répondu à mes attentes

L. Bastien

14/06/2018
5/5

Très interactive et pédagogique, merci à la formatrice Catherine ROBIN.

A. Alix

29/05/2018
4/5

très instructive, structurée

M. Solène

29/05/2018
5/5

La formation était très intéressante, très enrichissante. Je conseille néanmoins d'avoir fait un peu de paie avant pour pouvoir appréhender plus facilement les sujets traités. Très bonne formatrice.

G. Céline

29/05/2018
5/5

Excellente formation qui permet d'acquérir et/ou de consolider ses bases en paie...Formation animée avec de nombreux cas pratiques, permettant une mise en application immédiate...Mise à jour en lien avec l'actualité...Merci Catherine !

C. Virginie

25/05/2018
5/5

très bonne formatrice, support adapté et en adéquation avec mes attentes de débutante en Paie

V. Caroline

17/05/2018
5/5

Cette formation correspond tout à fait à mes attentes. Bon accueil et très bonne animation.

B. Caroline

17/05/2018
5/5

la formation est au top ! Novice sur le sujet, j'ai énormément appris. Le contenu est riche mais accessible et Dorothée, la formatrice, passionnée par son métier, et très pédagogue.

K. Yves

25/04/2018
5/5

Très bonne formation avec un groupe d'un bon niveau. Ce qui a permis à la consultante, maîtrisant parfaitement le domaine, d'aller même un peu plus loin que le niveau 1 et d'empiéter un peu sur le niveau 2.

K. Yves

25/04/2018
5/5

Très bonne formation avec un groupe d'un bon niveau. Ce qui a permis à la consultante, maîtrisant parfaitement le domaine, d'aller même un peu plus loin que le niveau 1 et d'empiéter un peu sur le niveau 2.

L. Carine

19/04/2018
4/5

très bonne formation

V. Patricia

27/03/2018
5/5

Formation répondant a mes besoins.

F. Cinthia

22/03/2018
5/5

La formation reprend les principaux sujets liés à la paie tout en tenant compte de l'actualité. ..Les plus : Expérience de la formatrice et points d'attention donnés, excellentes recommandations

G. Caroline

21/12/2017
5/5

Très bonne formation dans un cadre agréable. Un grand merci à Monique pour cette formation très enrichissante

H. Mélissa

20/11/2017
4/5

Très bonne formation pour avoir les bases

M. Valérie

16/11/2017
5/5

Je suis ravie d'avoir suivi cette formation. Idéal pour bien comprendre les bases du bulletin de paie.

R. Philippe

07/11/2017
5/5

Formation complète, donnant de solides bases pour la compréhension et du mode de fonctionnement du bulletin de paie

J. Sarah

26/10/2017
5/5

Très bien

C. D

26/10/2017
5/5

Formation très complète, avec des supports de qualité qui donnent envie de vous y intéresser.

B. Tiphaine

23/10/2017
5/5

Formation très complète pour une première approche. On repart avec des bases solides.

L. Gabrielle

19/10/2017
5/5

Contenu clair et explicite correspondant aux attentes

L. Christophe

06/10/2017
4/5

Correspond aux attentes.

R. Rémy

05/10/2017
5/5

Génial !! stage très complet, et très bonne formatrice !! A répondu a mes attentes.

V. Alice

05/10/2017
5/5

PAIE ET CHARGES SOCIALES NIVEAU 1

D. Gwénaëlle

04/10/2017
5/5

Très intéressante et enrichissante

L. Sandrine

04/10/2017
5/5

TRES INTERESSANTE

G. Stéphanie

04/10/2017
5/5

Formation Intense, utile et enrichissante.

C. Cécile

03/10/2017
4/5

Contenu de qualité. Niveau un peu élevé, je pensais que c'était plus débutant que cela, ce qui fait que cela a été difficile de suivre pour moi à certains moments, mais j'ai beaucoup appris.

M. Marie-Pierre

21/09/2017
5/5

Formation répondant tout à fait à son descriptif avec une formatrice très compétente et pédagogue

D. Sylvie

18/09/2017
5/5

Formation très claire et très bien expliquée

B. Eddy

27/07/2017
5/5

Elle correspond bien aux attente d'un gestionnaire RH novice en gestion de paie.

M. Suzanne

15/06/2017
5/5

Très enrichissante,

L. Amandine

15/06/2017
5/5

D'un point de vue &quot logistique&quot . L'accueil par la Cegos est très soigné ! Toute l'équipe très professionnelle. Tout était extrêmement bien orchestré et organisé (envoi du plan, de l'adresse, d'un contact à joindre en cas de problème, les repas du midi...). ..Notre formatrice était très claire, très pro et a su répondre à l'ensemble de nos interrogations. Elle avait vraiment le souci de porter tous les participants jusqu'au bout et que chacun comprenne l'ensemble des notions abordées. Je recommande cette formation à 200 %. Elle permet de solidifier les bases de la paye à l'aide d'exercices pratiques. C'était extrêmement enrichissant.

B. Camille

15/06/2017
5/5

Formation très intéressante qui permet d'acquérir les notions de la paie.

B. Hélène

12/06/2017
5/5

Formation complètement conforme à ce que j'attendais voir plus avec une formatrice qui sait totalement captiver son auditoire

G. Corine

15/05/2017
5/5

Très adapte au débutant

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Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur la ville la plus proche en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

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Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


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