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Certification Réaliser un entretien annuel d'évaluation

  • A distance
  • Fondamental
Formation 100% à distance
Référence
9443

Durée
0h30

Prix
300,00 €  HT


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La certification "Réaliser un entretien annuel d'évaluation" du partenaire Excellens Formation est l'opportunité de faire reconnaître vos compétences managériales sur la partie évaluative des collaborateurs. 

L'obtention de la certification démontre que la personne certifiée maîtrise parfaitement les techniques de préparation, de conduite et de clôture d’un entretien annuel d’évaluation. Il est à l’aise dans la communication de face à face, se montre compétent dans l’évaluation de ses collaborateurs.
Consulter le programme de cette formation en 2023
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Pour qui ?

A qui s'adresse ce certificat ?

Pour vous inscrire à la certification, vous devez suivre l’un ou l’autre des stages suivants :
Programme

Le programme du certificat

Le passage de la certification se déroule à distance, sous contrainte de temps : 30 minutes et doit se dérouler dans les 30 jours maximum après le début de la formation. Tout est fait durant l’examen pour vous garantir la sécurité, la fiabilité et la facilité des conditions de passage.

Modalité d'évaluation : Le candidat devra répondre à une série de 10 questions de connaissances d'une durée de 10 min. Puis à partir d'une étude de cas portant sur la conduite d'un changement, le candidat devra répondre à une série de 10 questions de compétences d'une durée de 20 min. Durée totale = 30 min.

Analyse d'un jury de certification dans les 30 jours environ.

Le score s'affiche dès la fin de l'examen, la certification est obtenue si le score est supérieure à 80 %. En cas d'échec, un second passage est possible.

Un certificat de compétences avec la restitution des résultats est adressé par mail au candidat directement.

Objectifs

Les objectifs

Le dispositif de certification Excellens Formation permet à chaque candidat de faire attester de ses compétences en conduite d'entretien annuel d'évaluation.
Descriptif des compétences constituant la certification :

  • Préparer l'entretien annuel d'évaluation afin d'en contrôler le déroulé, ne rien omettre et le rendre constructif : comprendre le cadre de l'entretien annuel d'évaluation de façon à en faire un outil managérial efficace.
  • Organiser l'entretien annuel d'évaluation de manière à favoriser des conditions optimales d'échanges entre le manager et son collaborateur et éviter l'improvisation et la précipitation.
  • Évaluer les compétences du collaborateur sur son poste afin de lui fixer des objectifs en accord avec ses compétences.
  • Fixer des nouveaux objectifs annuels au collaborateur dans une logique d'amélioration continue.
  • Conduire l'entretien annuel d'évaluation pour faire le bilan de l'année écoulée, des compétences professionnelles du collaborateur et le faire adhérer à des objectifs motivants.
  • Clôturer l'entretien annuel d'évaluation pour formaliser l'échange avec le collaborateur et utiliser les informations récoltées pour optimiser le pilotage de l'activité du service.
Certificat

Certificat

La certification Excellens Formation "Réaliser un entretien annuel d'évaluation" est éligible au CPF code RS5133 et permet d’attester que les techniques et la posture à tenir pour mener un entretien d'évaluation sont acquises :

 

  • 1 - Préparer l'entretien afin de ne rien omettre et le rendre constructif.
  • 2 - Conduire l'entretien pour faire le bilan de l'année écoulée, des compétences professionnelles du collaborateur et le faire adhérer à des objectifs motivants.
  • 3 - Clôturer l'entretien annuel d'évaluation pour formaliser l'échange avec le collaborateur et utiliser les informations récoltées pour optimiser le pilotage de l'activité du service.
Points forts

Les points forts

  • La certification "Réaliser un entretien annuel d'évaluation" est éligible au titre du CPF.
  • La certification est transversale à toutes les branches professionnelles. Le candidat certifié connaît les étapes à suivre ainsi que la posture à tenir pour mener un entretien d'évaluation et peut les transposer en situation de travail.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
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Dates

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  • 300,00 € HT
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    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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