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Formation - Transformation du Secteur Public : manager avec l’intelligence émotionnelle

Emotions et performance collective

  • Blended
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Référence
9137

Durée
2 jours (14h)
activités à distance

Prix
1 395,00 € HT

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Durée
2 jours (14h)

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3 850,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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Dans un contexte de transformation profonde du secteur public, la dimension émotionnelle du management ne doit plus être sous-estimée. En effet, les émotions impactent l'efficacité personnelle de chacun et participent à la performance collective au sein des équipes.

Cette formation à l'intelligence émotionnelle apportera aux participants des moyens très opérationnels pour identifier et mieux comprendre leurs émotions et ainsi dialoguer et développer la confiance au quotidien, y compris dans un contexte de transformation permanente.
Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Dirigeant, manager, cadre de haut niveau du secteur public.

Prérequis

  • Bien maîtriser les compétences managériales du quotidien.
Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
Pendant le présentiel

1 - Comprendre et agir sur notre propre fonctionnement émotionnel

  • Intelligence émotionnelle : apport et échanges.
  • Sa place dans la compétence managériale.
  • Comprendre et gérer les émotions.
  • Identifier ses besoins et ses peurs (Modèle FIRO).
  • Ce qui déclenche les émotions ; utilité pour soi.
  • Éviter le putsch émotionnel et penser positifs : entraînements.
  • Exprimer ses émotions.
  • Découvrir les outils OSBD ou DESC.

2 - Comprendre et agir en interaction avec les autres

  • REX en groupe : expérimentation ; satisfaction ; approfondissement.
  • Faire le lien entre les émotions et le contexte de l’organisation : survie, tribu, organisation, quête, innovation.
  • Exercice : ce qui caractérise chacune des étapes, les émotions dominantes associées, les comportements à adopter.
  • Savoir identifier les émotions des autres : repérer les signaux faibles, écouter pour désamorcer
  • Dialoguer efficacement dans les situations tendues.
  • Développer la confiance.
Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Développer son intelligence émotionnelle pour mieux vivre et mieux gérer les périodes de transformation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Une pédagogie très participative : le participant est acteur de sa formation, la transposition est facilitée par l’organisation de la formation qui permet de faire un REX et de progresser dans la maîtrise des concepts clés.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Dates et villes

Mise à jour le 09/08/2020

Trier par:

  • Du 21 sept. au 22 sept. 2020
    A DISTANCE
    1 395,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la classe à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 21 sept. au 22 sept. 2020
    PARIS
    1 395,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 08 oct. au 09 oct. 2020
    A DISTANCE
    1 395,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la classe à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 19 nov. au 20 nov. 2020
    PARIS
    1 395,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

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