L'humain d'abord !

Dans le domaine de la paie, du recrutement ou des relations sociales, qu'il s'agisse de responsable RH ou d'asssitant(e), les métiers des ressources humaines permettent d'occuper des fonctions transverses dans l'entreprise. Dans une PME ou TPE, le responsable ressources humaines sera en charge des différents aspects de la fonction. Dans chacun des cas, le professionnel devra montrer de solides compétences métiers ainsi qu'un goût et une appétence pour les relations humaines, le sens de l'écoute, de la négociation et une bonne organisation.
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