Les nominés aux Prix RSE DD 2021 Cegos - MINES ParisTech sont :

Cegos et son partenaire MINES ParisTech organisent la 4^e édition des Prix RSE DD, remis aux entreprises ayant prouvé leur engagement dans une démarche RSE ou développement durable à travers leurs projets.

Sont retenus dans la catégorie

• Audace : Pour l'entreprise ayant innové pour instaurer durablement des pratiques extraordinaires.
  • POCHECO
  • FLORENTAISE
  • MAIRIE DE PESSAC
  • ASEI Association
• Collaboratif : Pour l'entreprise ayant travaillé en mode collaboratif en interne et/ou en externe.
  • BLB VIGNOBLES
  • GROUPE SEB
  • COLIS PRIVE
• Équilibre : Pour l'entreprise dont les enjeux RSE ont créé de la valeur pour toutes les parties prenantes et à long terme. 
  • DAY ONE
  • REPROTECHNIQUE

Cérémonie de remise des prix

• 22 Juin 2021 : remise des prix lors de la soirée Rencontres & Enjeux RSE

Les entreprises récompensées en 2019

Prix Start-up
Solution de mobilité géographique pour collaborateurs

Prix Equilibre
Une seconde vie par la récupération pour les livres en Moselle

Prix Collaboratif
"Good design" produits inclusifs et accessibles à tous

Prix Audace
Le laboratoire d'innovation territoriale

Prix Innovation pédagogique
"We R change" : campagne autour des enjeux RSE

Prix Audace - Société les vignerons de Buzet

« Un prix pour le collectif de 184 viticulteurs des vins de Buzet » - Sébastien Bourguignon, Directeur Marketing et Communication

Les vignerons de Buzet revendiquent une approche militante du développement durable, portée par les 184 viticulteurs qui ont modifié leurs méthodes de production du raisin. Parmi les prochains grand enjeux à préparer, la sortie du glyphosate et une « Villa Médicis » du vin, un lieu de rencontre, de partage et de diffusion de connaissances pour le vin, mais aussi pour les autres filières.

www.nouslesvigneronsdebuzet.fr

Prix Innovation Pédagogique - Groupe Yves Rocher

« Tout est à inventer dans la RSE » - Alexandra Ferre, Équipe développement responsable

Le Groupe Yves Rocher est une entreprise familiale composé de dix marques qui s’exportent à l’international. Avec ce prix, ce sont les 40 sites du groupe qui sont récompensés pour leur engagement. Un signe rassurant pour l’entreprise dont les parties prenantes lui disent : vous êtes sur la bonne voie. Chez Yves Rocher, la RSE n’est pas « facile, mais facilité », grâce aux valeurs fondatrices du groupe. De quoi mieux engager les collaborateurs et mieux mobiliser dans une démarche pour laquelle « tout est à inventer ! ».

www.yves-rocher.fr/control/com/fr

Prix Équilibre - RecycLivre.com

« Faire des choses pour l’homme, la planète et en gagnant de l’argent » - David Lorrain, Fondateur et CEO

RecycLivre est né du constat que jeter et détruire des livres était une aberration économique et culturelle. En associant les collectivités, des entreprises d’insertion et des entreprises adaptées, RecycLivre a réussi le pari de la rentabilité et de l’utilité sans jamais sacrifier à la pérennité économique. Prochaine étape, multiplier le nombre de villes participantes, y compris à l’international.

www.recyclivre.com

Prix Collaboratif - Groupe SEB

« Sensibiliser au design inclusif » - Margaux Nihouarn, Chef de projet Développement Durable

Lauréat pour la deuxième fois consécutive, le Groupe Seb s’est penché sur le design inclusif ou comment pourvoir utiliser ses produits malgré un handicap temporaire ou permanent. La démarche a impliqué plusieurs services de l’entreprise, marketing, recherche, design, ainsi que des partenaires extérieurs tels que Handicap International. Ce prix pourra permettre de communiquer sur ce sujet et le déployer à l’international, Seb étant présent dans 150 pays via 29 marques.

www.groupeseb.com

Prix Start-Up - JobiL X

« Reconnaître 3 ans de travail et de développement » - Frédérique Micouleau, Directrice Marketing et Communication

JobiL X est une jeune entreprise qui s’est intéressée à la problématique des temps de transports entre le domicile et le lieu de travail pour les salariés, en optimisant celui-ci avec le concours de entreprises. Les conséquences portent, bien-sûr, sur des aspects environnementaux (pollution et CO₂), mais également sanitaires (accidents de transport), sociaux (absentéisme) et économiques (coûts liés au transport). Ce prix, dédié à un client qui a su donner le coup de pouce à JobiL X, vient crédibiliser le business-model de la jeune pousse et lui permettre de communiquer sur les avantages de sa solution de mobilité.

www.jobilx.com

Soirée Rencontres & Enjeux RSE

 

La formation professionnelle, alliée de la RSE

Depuis 2008, MINES ParisTech et le groupe Cegos réalisent ensemble une formation executive sur la responsabilité sociétale des entreprises destinée aux cadres en activité, le « Mastère Spécialisé^® Management Global de la RSE et du Développement Durable ». 

 Les points forts

• Une approche technique et stratégique de la RSE
• Un diplôme d'excellence de niveau BAC+6
• L'expertise et la synergie MINES ParisTech / Cegos
• Une richesse et une diversité d'échanges entre les participants au Mastère

 Les bénéfices pour les participants

• Maîtriser l’ensemble de la démarche "Responsabilité Sociétale des Entreprises"
• Acquérir toutes les compétences nécessaires à la maîtrise des risques QSSE
• Apprendre à anticiper les évolutions de la société
• Dynamiser sa carrière avec un diplôme de MINES ParisTech
• Intégrer le réseau des anciens de MINES ParisTech