Développer sa posture et sa pratique de coach professionnel Level 1 by Cegos

Développer sa posture et sa pratique de coach professionnel Level 1 by Cegos : première étape dans votre parcours de formation au coaching professionnel

La qualité de sa pédagogie, qui repose sur l’ADN Cegos et la place donnée à la pratique et l’expérimentation en font un programme qui favorise l’acquisition de compétences de coach dans la durée.

Notre parcours Level 1 bénéficie d’une reconnaissance ICF, véritable gage de qualité et de légitimité au niveau mondial.

Vous serez accompagnés par des coachs ICF PCC et MCC reconnus et engagés dans l’Ecole depuis plusieurs années. Ce programme comprend les changements ICF (en vigueur au 1^er janvier 2027) pour vous permettre grâce à nos coachs certifiés MCS au niveau MCC de documenter la mise en pratique et le développement formatif des compétences de coaching requises pour le niveau de certification ACC.

Objectifs

Vous vivrez un processus de changement et découvrirez l’impact que la pratique du coaching a sur le développement et la croissance professionnelle et individuelle.

Vous développez, par l'apport théorique et l’expérimentation, les compétences fondamentales du référentiel ICF attendues au niveau ACC :

• Structurer et conduire une séance de coaching professionnel.
• Développer une alliance de confiance et de partenariat avec ses clients.
• Clarifier une demande et contractualiser un accompagnement.
• Utiliser le questionnement pour favoriser les prises de conscience.
• Explorer les perceptions, croyances, valeurs et représentations du client.
• Accompagner les émotions au service du changement.
• Faciliter l'émergence de solutions et le passage à l'action.
• Préparer sereinement sa demande de Certification ACC avec un module « Se préparer à la certification ACC » consacré au mentoring individuel et collectif, un entraînement à l'examen écrit d'ICF.

Personnes concernées et prérequis

À qui s’adresse la formation ?

• Les professionnels de l’accompagnement (consultants, formateurs, consultants, etc.) qui souhaitent orienter leur activité vers le coaching professionnel.
• Les acteurs du monde de l’entreprise (cadres, managers, dirigeants) souhaitant intégrer les outils du coaching dans leur pratique managériale ou de leadership.
• Professionnels du monde de l’entreprise qui désire mettre en place le coaching interne dans son entreprise

Prérequis pour rejoindre la formation

L’admission repose sur un entretien téléphonique individuel entre le candidat et notre responsable de l’école de coaching.

Les critères d’évaluation incluent :

• Le parcours de formation initiale
• L’expérience professionnelle
• La motivation, les valeurs et les qualités personnelles
• La pertinence du projet professionnel