Ecole de Coaching

Certifié Master Certified Coach (MCC) par ICF et ancien Président de ICF Paris Ile-de-France.
Il possède une expérience confirmée de dirigeant d'entreprises (notamment ancien Président de Numéricable) et a mené des missions d'accompagnement de dirigeants et leurs équipes dans plus de 35 pays. Il est l'auteur du livre "Manager dans la joie au bénéfice de la performance" (Vuibert).
Il supervise des coachs et des coachs internes et est particulièrement orienté gestalt dans son approche.

Certifiée Master Certified Coach (MCC), Mentor, Superviseur et Assesseur pour ICF. (18 ans de pratique en individuel et collectif).
Impliquée sur la professionnalisation du métier de coach, elle a été vice-présidente et présidente d’ICF Paris-Ile-de-France et marraine ICF pour une promotion de certification MCC.
Pour des groupes internationaux elle coache des cadres, dirigeants, et comités de direction. Travaille aussi sur le développement du leadership-au-féminin.
Elle allie dans ses interventions professionnalisme, énergie, plaisir, humour et créativité.
Anime aussi le groupe de supervision collective.

Certifiée Coach Professionnel (PCC) par ICF, diplômée d’un MBA et de Sciences Po Paris.
Elle contribue depuis 20 ans à de nombreux projets de conduite du changement au départ comme opérationnelle, puis consultante et désormais coach.
Avec une expérience internationale et multiculturelle (Tokyo, Londres, Washington et Paris), elle accompagne depuis plus de dix ans des managers dans le développement de leur leadership et de leurs équipes.
Elle fait également du mentoring auprès de coachs et de managers.

Certifiée Professional Certified Coach (PCC) par ICF Son travail actuel se nourrit d’un parcours en entreprise à des postes de direction marketing et direction générale tant dans l’univers de la PME que dans celui des groupes internationaux.
Elle utilise une variété d’approches en fonction des clients et des situations : typologie jungienne, systémique, gestalt, intelligence collective.
Son style combine écoute et action.
Elle aime transmettre ses apprentissages et réflexions tant sur le métier de coach que sur la manière concrète de l’exercer.

Systémicien, Executive coach, Superviseur, Auteur
Historien, avant de devenir coach de dirigeants, il a créé deux sociétés dont il a assuré la direction générale.
Après avoir vendu ses entreprises, il intègre un groupe conseil dont il prend la direction des opérations.
Coach exécutif depuis 2006, il accompagne des dirigeants et des organisations dans des transformations, il enseigne en outre l’approche systémique.
Il est co-fondateur de l'école du coaching stratégique et de la plateforme de coaching stratégique Everswing.

Certifiée Professional Certified Coach PCC par ICF. Elle a l’expérience d’un parcours varié en entreprise pendant plus de vingt ans, particulièrement en Direction de programmes.
Elle a à cœur d’écouter, de révéler les talents individuels et collectifs au service d’une vision commune.
Elle profondément convaincue que l’acceptation de nos différences engendre la performance individuelle et collective.
Elle accompagne les individus, les équipes, les organisations et les changements qui les impactent en utilisant des approches variées en fonction des clients et des situations.

Directrice et formatrice de Rio Abierto France, membre de Rio Abierto Internacional.
Danseuse et chorégraphe (France, Belgique, Mexique, Canada, Espagne).
Après une forte expérience internationale de Rio Abierto (Mexique, Espagne, Uruguay), elle crée Rio Abierto en France il y a 10 ans.
Ce système de techniques psychocorporelles, né en Argentine en 1966, permet d’enclencher des changements profonds en soi par le biais du mouvement du corps, de l’expression des émotions, de la respiration, de l’attention postural et du travail sur soi.

DESS Sociologie du Travail et des Organisations, Maître-Praticien PNL.
Elle anime des formations de développement personnel : PNL, Analyse transactionnelle, Gestion du stress.
Elle accompagne les entreprises (PME, multinationales) depuis 30 ans dans leur déploiement stratégique, conduite de projets, management, ingénierie de formation ainsi que leurs collaborateurs et leurs équipes.
Passionnée par la place de l’humain au sein des organisations de travail, elle anime des séminaires sur les conduites professionnelles : motivation, absentéisme, développement des compétences interculturelles, communication, fonctions commerciales et managériales…