Ecole de Coaching
Devenir coach professionnel : un parcours en 3 modules accrédité Level 2 par ICF™
Les changements s’accélèrent et la recherche d’agilité et d’excellence ne se dément pas. Les personnes et les équipes ont de plus en plus besoin d’être accompagnées de façon professionnelle. C’est tout le sens du coaching professionnel.
Par l’écoute, le questionnement, la confrontation bienveillante, le coach professionnel doit permettre à son client « le coaché » de trouver en lui-même les ressources pour atteindre son objectif et obtenir des résultats concrets dans sa vie professionnelle.
Christelle Delavaud
Directrice Ecole de Coaching
Et aussi
Une équipe d'experts
Paul-Hervé Vintrou
Certifié Master Certified Coach (MCC) par ICF et ancien Président de ICF Paris Ile-de-France.
Il possède une expérience confirmée de dirigeant d'entreprises (notamment ancien Président de Numéricable) et a mené des missions d'accompagnement de dirigeants et leurs équipes dans plus de 35 pays. Il est l'auteur du livre "Manager dans la joie au bénéfice de la performance" (Vuibert).
Il supervise des coachs et des coachs internes et est particulièrement orienté gestalt dans son approche.
Isabelle Serru
Certifiée Master Certified Coach (MCC), Mentor, Superviseur et Assesseur pour ICF. (18 ans de pratique en individuel et collectif).
Impliquée sur la professionnalisation du métier de coach, elle a été vice-présidente et présidente d’ICF Paris-Ile-de-France et marraine ICF pour une promotion de certification MCC.
Pour des groupes internationaux elle coache des cadres, dirigeants, et comités de direction. Travaille aussi sur le développement du leadership-au-féminin.
Elle allie dans ses interventions professionnalisme, énergie, plaisir, humour et créativité.
Anime aussi le groupe de supervision collective.
Nathalie Thoumyre
Certifiée Coach Professionnel (PCC) par ICF, diplômée d’un MBA et de Sciences Po Paris.
Elle contribue depuis 20 ans à de nombreux projets de conduite du changement au départ comme opérationnelle, puis consultante et désormais coach.
Avec une expérience internationale et multiculturelle (Tokyo, Londres, Washington et Paris), elle accompagne depuis plus de dix ans des managers dans le développement de leur leadership et de leurs équipes.
Elle fait également du mentoring auprès de coachs et de managers.
Séverine Maréchal
Certifiée Professional Certified Coach (PCC) par ICF Son travail actuel se nourrit d’un parcours en entreprise à des postes de direction marketing et direction générale tant dans l’univers de la PME que dans celui des groupes internationaux.
Elle utilise une variété d’approches en fonction des clients et des situations : typologie jungienne, systémique, gestalt, intelligence collective.
Son style combine écoute et action.
Elle aime transmettre ses apprentissages et réflexions tant sur le métier de coach que sur la manière concrète de l’exercer.
Nicolas Mathieu - Expert Systémie
Systémicien, Executive coach, Superviseur, Auteur
Historien, avant de devenir coach de dirigeants, il a créé deux sociétés dont il a assuré la direction générale.
Après avoir vendu ses entreprises, il intègre un groupe conseil dont il prend la direction des opérations.
Coach exécutif depuis 2006, il accompagne des dirigeants et des organisations dans des transformations, il enseigne en outre l’approche systémique.
Christine Dewerdt
Certifiée Professional Certified Coach PCC par ICF. Elle a l’expérience d’un parcours varié en entreprise pendant plus de vingt ans, particulièrement en Direction de programmes.
Elle a à cœur d’écouter, de révéler les talents individuels et collectifs au service d’une vision commune.
Elle profondément convaincue que l’acceptation de nos différences engendre la performance individuelle et collective.
Elle accompagne les individus, les équipes, les organisations et les changements qui les impactent en utilisant des approches variées en fonction des clients et des situations.
Maud d'Angelo - Experte Corps
Directrice et formatrice de Rio Abierto France, membre de Rio Abierto Internacional.
Danseuse et chorégraphe (France, Belgique, Mexique, Canada, Espagne).
Après une forte expérience internationale de Rio Abierto (Mexique, Espagne, Uruguay), elle crée Rio Abierto en France il y a 10 ans.
Ce système de techniques psychocorporelles, né en Argentine en 1966, permet d’enclencher des changements profonds en soi par le biais du mouvement du corps, de l’expression des émotions, de la respiration, de l’attention postural et du travail sur soi.
Josie Deprince - Experte PNL
DESS Sociologie du Travail et des Organisations, Maître-Praticien PNL.
Elle anime des formations de développement personnel : PNL, Analyse transactionnelle, Gestion du stress.
Elle accompagne les entreprises (PME, multinationales) depuis 30 ans dans leur déploiement stratégique, conduite de projets, management, ingénierie de formation ainsi que leurs collaborateurs et leurs équipes.
Passionnée par la place de l’humain au sein des organisations de travail, elle anime des séminaires sur les conduites professionnelles : motivation, absentéisme, développement des compétences interculturelles, communication, fonctions commerciales et managériales…
0GÉRALDINE - "C'est une formation très intéressante à titre professionnel mais aussi personnel. Très operationnelle, elle permet de voir concrètement ce qu'est le métier de coach. (Niveau 1)"
1RACHIDA - "Formation très claire sur ce qu'est le coaching professionnel et sur le cursus des differents niveaux d'apprentissage du métier de COACH professionnel. Interactive avec beaucoup d'exercices pratiques ce qui permet de mieux comprendre et intégrer l'enseignement. C'est une formation qui peut également améliorer le développement personnel. (Niveau 1)"
2ALEXANDRE - "La formation au métier de coach de la CEGOS que j’ai suivi pendant un peu plus d’un an sur son cycle complet m’a ravi au delà de mes attentes. Parmi les points qui m’ont le plus marqué, je citerais l’approche de la formation par la pratique dès le premier jour où nous avons pu rentrer progressivement dans le costume de coach en en découvrant la posture."
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RÉGINE - "J’ai apprécié ce parcours en plusieurs étapes, riche en contenus, en expérimentations et en travail personnel, la rigueur de la démarche proposée, et l’accompagnement à la fois bienveillant et exigeant de l’équipe pédagogique. J’ai ainsi pu valider mon projet d’évolution professionnelle, développer et ancrer les compétences requises par l’ICF pour être coach professionnel."
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JOCELYNE - "Une formation enrichissante qui nous permet d'approfondir la connaissance de soi élément fondamental dans la pratique de coaching formation riche dans son contenu et les différentes approches proposées (Niveau 2)"
