Projets internationaux « Learning & Development »

Dans un monde qui bouge rapidement, les entreprises évoluentdans un environnement plus global, plus digital et plusinterconnecté que jamais. Ces changements influencent la façon dontnous travaillons et apprenons.

Pour nous, 5 tendances dessinent la fonction L&Dcorporate de demain :

  • 1. Les façons d’apprendre : autonome, sociale, adaptative et ensituation de travail vont continuer à se développer, mais laformation présentielle demeurera.
  • 2. L’amélioration de l‘agilité des business impliquera desprocessus et des solutions de formation toujours plus agiles.
  • 3. "Faire plus avec moins" est devenu structurel et ne sera pasrésolu uniquement par la technologie.
  • 4. Pour de nombreuses organisations L&D, accompagner latransformation digitale et développer l’entreprise étendue vontdevenir des priorités croissantes.
  • 5. L’organisation et l’écosystème de la fonction corporateL&D sont en train de devenir plus globaux et plus complexes àdiriger.

Si ces transformations constituent votre challenge quotidien,Cegos peut vous aider.

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Un partenaire formation véritablementinternational

Regardez cette vidéo pour découvrircomment Cegos accompagne vos projets internationaux L&D

Présent en Europe, en Amérique Latine et en Asie-Pacifique,appuyé par un réseau de partenaires et distributeurs dans le mondeentier, nous formons 250 000 personnes chaque année dans 50pays, dans plus de 20 langues.

Depuis 10 ans, nous avons déployé plus de 2 000 projetsinternationaux de formation aux côtés d'entreprises detoutes tailles dont plusieurs figurent dans le classement Fortune500.

Les équipes Cegos accompagnent votre projet avec passion :stimulant les apprenants tout au long de leur parcours deformation, anticipant les changements des modes de travail,innovant constamment et tirant profit des technologies.

Les solutions de Cegos ont été récompensées par de nombreux prixinternationaux attribués par BrandonHall, HRD Asia ou TrainingIndustry. Cegos figure dans le « Top 20 » de Training Industry dansles catégories : « Leadership », « Content », « TrainingOutsourcing ».

Ils nous font confiance


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BASF

















































Vos challenges

  • Satisfaire rapidement les demandes des business units, partoutdans le monde

  • Bâtir une stratégie L&D solide

  • Développer une culture d’apprentissage stimulante

  • Réduire les coûts et démontrer l’impact de l’investissementformation

Nos solutions

  • Une « learner experience » stimulante quiaméliore les performances

  • Des contenus parmi les meilleurs et qui couvrent tousles domaines stratégiques pour les entreprises :efficacité professionnelle, management, leadership, ventes, projetetc.

  • Une présence internationale avec desimplantations et un réseau de partenaires dans plus de 30 pays

  • Des solutions de formation et d'accompagnement flexibleset innovantes pour vous aider à construire votreécosystème L&D

Un vrai partenaire au service de votre fonctionL&D

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Déploiement simple et rapide d'un programme de formationcorporate partout dans le monde

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Partenariat durable pour déployer une collection de formationsadaptée à l’ensemble de vos pays et business

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