Références clients internationales
Groupe International, Cegos est présent en Europe, en Amérique Latine et en Asie-Pacifique et bénéficie d’un réseau de partenaires et distributeurs dans le monde entier.
Chaque année, nous formons 250 000 personnes dans plus de 20 langues. Partenaire des plus grandes entreprises internationales, Cegos a conduit 2000 projets de formations internationaux dans 50 pays.
Nous sommes fiers de vous présenter ici quelques illustrations concrètes de missions réalisées avec nos clients partout dans le monde...
Découvrez les solutions Cegos pour accompagner vos projets de formation internationaux :
A la une : projet international de formation Barilla
Formations internationales : clients et exemples de missions
Conception et création de contenus digitaux pour Airbus Group
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Création d'une communauté et de bonnes pratiques projet à travers le monde (+ de 500 personnes formées)
Les clés de la finance: un programme européen pour sensibiliser tous les nouveaux managers aux enjeux économiques.
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Déploiement international d'une série de programmes en management de projet, incluant e-Learning et classes virtuelles
Accompagner le développement commercial dans 8 pays européens avec une série de formations adaptée aux objectifs annuels
Préparer des managers à haut potentiel à leurs futures responsabilités avec une solution e-Learning 70/20/10 stimulante
Digitaliser un catalogue de formation avec le support d'Integrata / Cegos en tant que Master Service Provider
China National Offshore Oil Corporation: améliorer les compétences en managériales, financières et personnelles de 500 collaborteurs avec un partenariat sur 3 ans
Créer et déployer un programme managérial international pour 500 managers correspondant au système RH de Clariant
Sales Force 1: dynamiser la force de vente pour engendrer un esprit « chasseur » en 4 mois et dans 35 pays.
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Former 250 managers en Afrique à l’amélioration continue - qu'ils soient superviseurs ou membres du Comité de Direction.
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Contribuer à la réussite d'un programme corporate d'envergure avec des services éprouvés de gestion de la formation
Former tous les managers à la gestion de projet: 1100 personnes en France, Nouvelle-Calédonie, États-Unis, Afrique.
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Développer la performance industrielle avec un programme de formation managériale pluri-annuel (1500 personnes formées, 15 pays).
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Diffuser les valeurs et principes managériaux de l'entreprise à travers le monde avec un catalogue soft skills adapté
Renforcer les compétences commerciales de + de 850 vendeurs dans le monde avec 2 programmes blended entièrement personnalisés
Soutenir et sécuriser la croissance commerciale en améliorant les compétences des managers opérationnels en Asie Pacifique
Mettre en œuvre une collection de modules e-Learning et s'approprier les meilleures méthodes de conception e-Learning
Aider les collaborateurs à mieux comprendre les challenges des uns et des autres avec un programme soft skills commun pour l'Asie Pacifique
Une formation-événement innovante avec 5000 participants pour réussir le lancement de 2 nouveaux véhicules.
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Un programme blended pour faire des RH des ambassadeurs de la transformation digitale - 4000 personnes formées.
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Améliorer la performance des équipes en faisant vivre aux managers un programme de Leadership mêlant auto-positionnement et coaching
Une vision managériale commune partagée à travers 12 pays - une formation développée sur la base du programme Cegos "les clés du leadership personnel".
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Atteindre l'excellence en management de projet avec le partage des meilleures pratiques au niveau mondial.
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Transformer l’approche formation de Sanofi en industrialisant la conception et la production de ses Learning Objects.
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Former des experts internes pour diffuser l’expertise technique auprès des clients et sous-traitants.
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Améliorer le leadership des managers pour plus de performance en développant leur réseau et leur coopération à l'international
Uniformiser les pratiques projet et fédérer une communauté de 300 chefs de projets à travers 15 pays.
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Partager des pratiques professionnelles communes dans toute l'Europe avec un catalogue de formation sur les compétences clés
Améliorer la culture du leadership et les compétences des managers intermédiaires avec un programme blended motivant
Rester compétitif sur un marché concurrentiel avec un programme de formation sur mesure en vente conseil (UK, Irlande, Pays nordiques)
Accompagner Telefonica dans la création d'un catalogue de formations et gérer l'administration de la formation pour 300 apprenants par an
Total Digital Academy: concevoir et déployer mondialement un dispositif de formation à la communication digitale.
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