Formation : Efficacité professionnelle
Formation : Efficacité personnelle
Efficacité personnelle15 formations
- Le traitement de l'information comme outil de l'efficacitéVideo
- Maîtriser les étapes clés de la négociation au quotidienVideo
- Décider efficacement. Part. AClassic
- Décider efficacement. Part. BClassic
- 3 leviers de performance dans un environnement instableClassic
- Construire et piloter un plan d'actionFocus
- Animer des réunions productivesFocus
- Obtenir l'adhésion de ses interlocuteursIntensive
- Donner un feedback positif et constructifIntensive
- Solliciter et accueillir un feedbackIntensive
- Gérer les objections – Niveau 2Intensive
- Gérer les objections - Niveau 1Intensive
- Gérer les objections – Niveau 3Intensive
- Accueillir un feedback ou une critique maladroiteIntensive
- Réussir son télétravailClassic
Formation : Expression écrite
Expression écrite2 formations
Formation : Expression orale
Expression orale9 formations
- Différents plans pour structurer un exposéVideo
- Se préparer à entrer en scèneClassic
- La gestuelleVideo
- Identifier son style de communicantClassic
- Adapter son message avec succèsClassic
- Déjouer les questions pièges en réunionClassic
- Communiquer pour remporter l'adhésionFocus
- Communiquer efficacement avec une équipe à distanceFocus
- Prise de parole en public : gérer les questions/réponsesFocus
Formation : Gestion du temps
Gestion du temps24 formations
- Se libérer de la surcharge de travailIntensive
- Gestion du temps : savoir dire non aux sollicitations importunesFocus
- Planifier et tenir ses priorités de la semaineClassic
- Produire sans effort les dossiers à haute valeur ajoutéeClassic
- Être performant avec les différentes perceptions du tempsClassic
- Aller à l’essentiel pour traiter les priorités. Part. AClassic
- Aller à l’essentiel pour traiter les priorités. Part. BClassic
- Etre le stratège de son tempsClassic
- Traiter les croques temps. Part. AClassic
- Traiter les croques temps. Part. BClassic
- Les 12 principes de la gestion du tempsClassic
- Définir et gérer ses prioritésClassic
- Faire le diagnostic de sa gestion du tempsClassic
- Gérer ses prioritésVideo
- Gérer ses dossiers de fond sans procrastinationVideo
- Gérer la surcharge de travailVideo
- Booster sa productivité personnelleVideo
- 3 leviers de performance dans un environnement instableClassic
- Gérer efficacement ses e-mailsVideo
- Auditer et optimiser sa gestion du tempsVideo
- Le conte du tempsVideo
- 3 clés pour améliorer votre organisation dès aujourd’huiVideo
- Gestion du temps et écologie du systèmeVideo
- Les spécificités de la gestion du temps dans un environnement changeantVideo
Formation : Efficacité personnelle
Efficacité personnelle15 formations
- Le traitement de l'information comme outil de l'efficacitéVideo
- Maîtriser les étapes clés de la négociation au quotidienVideo
- Décider efficacement. Part. AClassic
- Décider efficacement. Part. BClassic
- 3 leviers de performance dans un environnement instableClassic
- Construire et piloter un plan d'actionFocus
- Animer des réunions productivesFocus
- Obtenir l'adhésion de ses interlocuteursIntensive
- Donner un feedback positif et constructifIntensive
- Solliciter et accueillir un feedbackIntensive
- Gérer les objections – Niveau 2Intensive
- Gérer les objections - Niveau 1Intensive
- Gérer les objections – Niveau 3Intensive
- Accueillir un feedback ou une critique maladroiteIntensive
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Formation : Expression écrite
Expression écrite2 formations
Formation : Expression orale
Expression orale9 formations
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- Identifier son style de communicantClassic
- Adapter son message avec succèsClassic
- Déjouer les questions pièges en réunionClassic
- Communiquer pour remporter l'adhésionFocus
- Communiquer efficacement avec une équipe à distanceFocus
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Formation : Gestion du temps
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- Planifier et tenir ses priorités de la semaineClassic
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- Les 12 principes de la gestion du tempsClassic
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- Gestion du temps et écologie du systèmeVideo
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L'offre e-Learning
Le catalogue e-Learning Cegos comprend plusieurs formats interactifs, multilingues et personnalisables :
- - Modules « Classic » pour acquérir les fondamentaux
- - Modules « Focus » pour se mettre en situation de prise de décision
- - Modules « Intensif » pour approfondir des thèmes déjà abordés
- - Des vidéos d’expert pour présenter l’intégralité du sujet de manière claire et structurée
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