Module e-Learning - Accompagner les transformations avec l'approche test & learn

  • Focus
Référence
MFH030_FR

Durée
10mn

Ce module est déployable dans votre entreprise et en sur mesure, mais n'est pas vendu à l'unité


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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Tout manager ou chef de projet souhaitant impulser ou accompagner un changement.

Prérequis

  • Pas de prérequis.
Programme

Le programme de la formation

  • Oser lancer un test à court terme, plutôt que de chercher à anticiper tous les risques.
  • Agir à petite échelle et évaluer le résultat pour l’améliorer.
  • Se donner des permissions et le droit à l’erreur.
  • S'appuyer sur des alliés pour démarrer.
  • Respecter autant que possible la démarche de test.
  • Ecouter son intuition pour décider de la suite.
  • Sortir des habitudes et faire preuve de créativité pour faire évoluer votre solution.
Première minute

La première minute du module

  • Edouard manage un service constitué de 3 secteurs différents. Il souhaite favoriser les échanges et la transversalité au sein de son service en mettant en place un système de bureaux "flexibles". En effet, les collaborateurs étant toujours placés à côté des mêmes collègues, regroupés en métier, connaissent peu les métiers des autres, ce qui nuit à l'efficacité collective.
  • Lancez la vidéo pour l'observer au démarrage et voir les questions qu'il se pose.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Comment mettre en place une approche Test & Learn ? Quels en sont les avantages ?
  • Dans ce module, vous verrez plus particulièrement comment :
    • Préparer un test à petite échelle ;
    • Mettre en place le test ;
    • Faire le retour d'expérience.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Au travers d'une histoire à construire étape par étape sous format vidéo, vous aiderez un manager à mettre en place une expérimentation dans son service pour renforcer la cohésion et la communication entre les équipes, en utilisant l'approche "Test & Learn".

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Module e-Learning - Accompagner les transformations avec l'approche test & learn