Module e-Learning - Entretiens de management : donner un feedback positif et constructif

  • Focus
Référence
MFH002_FR

Durée
10mn

Ce module est déployable dans votre entreprise et en sur mesure, mais n'est pas vendu à l'unité

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Tout manager ayant à mener des entretiens de félicitations ou de recadrage.

Prérequis

  • Aucun prérequis.
Programme

Le programme de la formation

  • L’entretien de félicitations
  • L’entretien de recadrage
Première minute

La première minute du module

  • L'importance de féliciter un collaborateur est souvent sous-estimée : il est courant de faire des compliments sans les avoir préparés, de s'y prendre mal, de choisir le mauvais moment…
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • À la fin de ce module, vous serez capable de donner des feed-backs constructifs, adaptés à la situation des membres de votre équipe.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Mettez-vous dans la peau des acteurs et aidez-les à résoudre des problématiques concrètes.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF.
En savoir plus

Les avantages CEGOS

40 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Module e-Learning - Entretiens de management : donner un feedback positif et constructif