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Module e-Learning - Gérer les émotions au sein de son équipe. Part. A

  • Classic
Référence
MH156AFR

Durée
15mn

Ce module est déployable dans votre entreprise et en sur mesure, mais n'est pas vendu à l'unité


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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Tout manager.

Prérequis

  • Avoir suivi le module : Les compétences émotionnelles du manager.
  • Pour compléter ce programme, vous devez suivre la partie B.
Programme

Le programme de la formation

  • Repérer les signaux d'un ressenti émotionnel chez ses collaborateurs.
  • Pratiquer une écoute empathique.
Première minute

La première minute du module

  • En tant que manager, vous êtes souvent confronté aux ressentis, aux "états d’âme" individuels et collectifs de vos collaborateurs.
  • Si vous les ignorez ou les dévalorisez, ces émotions risquent de se manifester dans des comportements contre productifs qui nuiront à la performance.
  • À vous d'apprendre à accepter l’émotion et à l'accompagner en développant capacité d’écoute et empathie.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • À l'issue de ce module, vous comprendrez la dimension émotionnelle du rôle de manager et pourrez être en mesure de faire face aux émotions de vos collaborateurs. Vous saurez gérer "à chaud" les émotions individuelles de vos collaborateurs et décider d'un accompagnement en fonction de la nature de la réaction émotionnelle.
Points forts

Les points forts de la formation

  • L'application concrète de l'intelligence émotionnelle appliquée au management individuel.
  • Référencement PMI® : gagnez 0,5 PDU pour maintenir votre certification PMP® ou PgMP®.
  • PMBOK, PMP, PgMP, PMI-SP, PMI-RMP et le logo PMI Registered Education Provider sont des marques déposées du Project Management Institute, Inc.
  • Part A : il est nécessaire de suivre la partie B du module pour obtenir le crédit PMI.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Module e-Learning - Gérer les émotions au sein de son équipe. Part. A