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Module e-Learning - Réussir sa première fonction de manager. Part. A

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Formation e-Learning
Référence
MH140AFR
Durée
15mn
Ce module est déployable dans votre entreprise et en sur mesure, mais n'est pas vendu à l'unité
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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Tout professionnel prenant sa première fonction de manager.

Prérequis

  • Aucun prérequis.
  • Pour compléter ce programme, vous devez suivre la partie B.
Programme

Le programme de la formation

  • Ce qui va changer pour vous en devenant manager.
  • Préparer sa prise de fonction avec sa hiérarchie.
Première minute

La première minute du module

  • Quand un nouveau manager prend sa fonction, il doit faire face à un vrai changement de situation.
  • Très souvent, c’est parce qu’il est performant qu’un collaborateur est nommé manager… parce que son expertise est reconnue. Mais l’expertise du manager, elle, va être différente ; il va falloir passer du faire au faire faire.
  • Et aussi motiver les collaborateurs à agir : c’est tout l’enjeu de la prise en main de ce nouveau rôle.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Dans ce module, vous découvrirez ce qui change en devenant manager. Vous pourrez identifier les attendus du métier de manager et vos priorités à moyen terme puis préparer votre prise de fonction avec votre responsable.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Les grilles d'analyse pour comprendre son nouvel environnement.
  • Les méthodes concrètes pour identifier les enjeux collectifs et de chaque collaborateur.
  • Référencement PMI® : gagnez 0,5 PDU pour maintenir votre certification PMP® ou PgMP® .
  • PMBOK, PMP, PgMP, PMI-SP, PMI-RMP et le logo PMI Registered Education Provider sont des marques déposées du Project Management Institute, Inc.
  • Part A : il est nécessaire de suivre la partie B du module pour obtenir le crédit PMI.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
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  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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