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Module e-Learning - Préparer et structurer ses entretiens annuels. Part. B
Classic
Pour qui ?
A qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
- Tout manager ayant à conduire des entretiens de performance.
Prérequis
- Pour suivre ce programme, vous devez avoir suivi la partie A.
Programme
Le programme de la formation
Première minute
La première minute du module
- L'entretien d'évaluation est un véritable acte de management dont la réussite dépend de votre implication et de la relation de confiance que vous saurez tisser avec vos collaborateurs.
- Savoir fixer des objectifs motivants, alignés avec la stratégie de l'entreprise et faire un bilan objectif de la performance de vos collaborateurs sont des étapes clés qu'il convient de mener avec méthode, tout en respectant les bonnes attitudes d'écoute et de communication.
Objectifs
Les objectifs de la formation
- Dans ce module, vous saurez comment mettre en œuvre les grandes étapes d'un entretien annuel.
- Vous identifierez les faits significatifs à rassembler pour mener une évaluation objective et partagée. Vous découvrirez comment fixer des objectifs SMART et accompagner la performance de vos collaborateurs tout au long de l'année à travers des points de suivi réguliers.
Points forts
Les points forts de la formation
- Des exercices et courtes vidéos vous permettent d'identifier les erreurs à éviter et les bonnes pratiques à mettre en place pour que l'entretien favorise l'engagement et la motivation de vos collaborateurs.
Qualité des formations
Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus
Les avantages CEGOS
140 000 stagiaires
formés chaque année
96% de maintien de sessions garanties
Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Habilitation consultants
formateurs
Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :
- Expertise dans un métier, un domaine professionnel
- Formation aux outils pédagogiques,
- Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.
Module e-Learning - Préparer et structurer ses entretiens annuels. Part. B
Forfait Intra
Le forfait Intra comprend :
- cette formation dans vos locaux pour un groupe de 12 personnes maximum,
- l’ensemble des activités pédagogiques prévues dans la notice et la documentation numérique associée,
- l'évaluation et l'émargement Cegos dématérialisés
Il ne comprend pas les frais de déplacement et d'hébergement du formateur.
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Preis
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