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Formation - Assistant(e)/Manager : un binôme performant

Les clés pour mieux travailler avec son manager

4,5/5
(40 avis)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)
activité à distance

Prix
1 395,00 €  HT

Référence
1342
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Dans vos locaux ou à distance
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2 jours (14 heures)

Forfait intra - En savoir plus
4 135,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)
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Le fonctionnement du binôme Assistant(e)/Manager est un levier de performance. Collaborer de manière fluide en tirant partie des complémentarités de chacun, c'est ce que cette formation propose. Elle donne des outils concrets pour maximiser la valeur ajoutée de l'assistant(e) en tenant compte des particularités du binôme qu'elle forme avec son manager. Elle permet de développer aussi bien l'efficacité personnelle de l'assistant(e) que celle du manager.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Assistante(e) et assistant(e) de direction.
  • Office Manager et assistant(e) souhaitant optimiser la collaboration avec leur manager.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant
  • Un autodiagnostic.
Pendant - En groupe

1 - Instaurer un mode de collaboration à forte valeur ajoutée

  • Connaître les enjeux et les besoins du manager.
  • Clarifier les champs d'intervention opérationnels de chacun et repérer les complémentarités.
  • Tenir compte du profil de personnalité et des besoins du manager.

2 - Construire et développer une confiance mutuelle.

  • Adopter la posture de la confiance et de la collaboration.
  • Profiter de chaque étape d'une délégation pour renforcer la confiance :
    • accueillir la délégation avec professionnalisme ;
    • assumer la responsabilité confiée.
  • Accueillir le changement en pionnier.

3 - Être force de proposition pour faciliter les prises de décisions du manager

  • Analyser une situation et poser un diagnostic objectif.
  • Proposer des solutions créatives et savoir les argumenter avec discernement.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines" et un module d'entraînement : "Pratiquer l'écoute active".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Développer la complémentarité du binôme Assistant(e)/Manager.
  • Adopter un fonctionnement efficace basé sur la confiance réciproque et la complicité dans l'action.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Le + digital : un module e-learning pour s'entraîner à l'écoute active.
  • Des méthodes, des modèles et des outils concrets pour se repérer malgré l'infinie variété des situations.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis de nos clients sur la formation

4,5
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28%
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Dates et villes

Mise à jour le 28/03/2024
  • 1 395,00 € HT
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    Session garantie *
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    ib-Cegos La Défense
    Tour Atlantique - La Défense 9 1 Place de la Pyramide
    92911 PARIS LA DEFENSE CEDEX
  • 1 395,00 € HT
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    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
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    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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