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Formation au métier de coach professionnel - Module 3 du parcours accrédité Level 2 par ICF

Consolider ses compétences de coach professionnel

  • Présentiel
  • Perfectionnement
Formation dans nos centres
Durée
4,1 jours

Prix 2025
6 150,00 €  HT

Référence
8360

Dans un contexte de changement accéléré et avec une recherche continue d’excellence, les personnes et les équipes ont de plus en plus besoin d’être accompagnées de façon professionnelle pour trouver en elles-mêmes les ressources leur permettant d’atteindre les objectifs et performances qu’elles recherchent.

C’est le sens du coaching professionnel qui se définit comme une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. À travers le processus de coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.

Mais les entreprises, parfois échaudées par le passé, recherchent aujourd’hui des coachs dont le professionnalisme soit avéré et reconnu par un organisme digne de confiance.

Ce 3ème module de l’école de coaching Cegos vient clore le parcours de formation de coach professionnel accrédité Level 2 par ICF (International Coaching Federation), organisme mondialement reconnu pour le coaching.

Il vous permet de consolider vos connaissances et votre pratique pour passer les examens dans les meilleures conditions de réussite.

Il ouvre l'accès à la certification individuelle par ICF au niveau PCC.

Pour en savoir plus sur nos formations coaching, rendez-vous sur : École de coaching.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Professionnel (manager, RH, formation, conseil, enseignement, ...) qui souhaite orienter son activité professionnelle (tout ou partie) vers le coaching.
  • Cadre qui désire mettre en place le coaching interne au sein de son entreprise.

Prérequis

Programme

Le programme de la formation

  • 3ème module du parcours Cegos accrédité Level 2 par ICF.
  • 37 coaching education hours.
  • En + des 29h : mentorings individuels, travaux individuels et en groupe de pairs et examens (écrit + oral) pour une durée au moins égale.

Révision, approfondissement et pratique des compétences 3 et 4 (1 jour)

  • Poser le cadre du niveau 3 :
    • Déroulé des séquences jusqu'aux examens.
    • Constitution des groupes de pairs.
    • Présentation des travaux individuels et en groupe de pairs.
    • Organisation des 5 mentorings individuels.
    • Modalités des examens.
  • Définit et maintient les contrats.
  • Développe un espace de confiance et de sécurité.

Révision, approfondissement et pratique des compétences 2 et 6 (1 jour)

  • Incarne un état d'esprit Coaching.
  • Écoute activement.
  • Mentoring collectif.

Révision, approfondissement et pratique de la compétence 8 (1 jour)

  • Facilite la croissance du client.
  • Boucler :
    • une séance,
    • un coaching.
  • Mener une réunion tripartite de bilan.

Révision et approfondissement de la compétence 1 (téléconférence 2h)

  • Fait preuve d'éthique dans sa pratique.
  • Exploration de cas pratiques.

Révision, approfondissement et pratiques des compétences 5 et 7 (0,5 j - après-midi)

  • Reste en présence.
  • Suscite des prises de conscience.
  • Mentoring collectif.

Consolidation et bouclage (0,5 j - après-midi)

  • Derniers éclaircissements sur les 8 compétences.
  • Présentation collective de cas.

Mentorings individuels

  • Au nombre de 5.
  • Entre chacune des séquences en salle de la formation.
  • Une progression accompagnée dans sa pratique.
  • Avec 3 mentors différents.

Examen écrit et oral

  • Évaluations :
    • Connaissance à l'écrit et pratique à l'oral.
    • Réalisées par 2 coachs (PCC et MCC) extérieurs à l'école.
    • Garantissant un regard expert, neutre et croisé.
  • Déterminent la réussite au parcours Level 2.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Renforcer les 8 compétences clés de coach définies par ICF.
  • Répondre aux exigences définies par l’École de coaching Cegos et ICF.
  • Réussir les examens pour pouvoir solliciter sa certification individuelle auprès d'ICF.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Progression en compétence et pratique rythmée :
    • 6 séquences de formation sur 9 mois ;
    • 5 mentorings individuels ;
    • des travaux individuels et en groupe de pairs.
  • Préparation et passage des examens (écrit et oral).
  • Formateurs certifiés Master Coach (MCC) ou Professional Coach (PCC) par ICF.
  • Évaluation des examens robuste et déontologique.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Sessions

Mise à jour le 14/12/2024
  • 6 150,00 € HT
    Places disponibles

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 6 févr. 2025
    • Le 20 mars 2025
    • Le 15 mai 2025
    • Classe virtuelle : le 4 juil. 2025
      de 14h30 à 16h30
    • Le 11 sept. 2025
    • Le 6 nov. 2025
    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
Consulter les dates 2024
* En savoir plus sur session garantie

Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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