Formation \ référence 6966

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Formation - Découvrir son fonctionnement avec le MBTI®

Identifier ses préférences comportementales

4,8/5
(34 avis)
  • Blended
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    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Formation dans nos centres
Référence : 6966
Durée : 3 jours (21h) + activité à distance

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Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 6 : Coopérer, collaborer avec efficacité, au sein de la certification globale : Management du changement et de la transformation . Code CPF : 236823.
Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF (voir onglet "Financement"), le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

Beaucoup de professionnels éprouvent le besoin grandissant de comprendre mieux leur fonctionnement personnel. Cette formation MBTI® permet à la fois d'identifier ses préférences et de mieux cerner ses différences avec les autres.

Cette formation apporte à chaque participant de nouvelles clés pour optimiser ses relations.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Cadre, manager, chef de projet, assistante, technicien et tout collaborateur exerçant une activité professionnelle où la qualité de la relation aux autres est déterminante pour mieux remplir ses missions.

Prérequis

  • Volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation.
Programme

Le programme de la formation

1/ En amont du présentiel

  • La video "C'est quoi le problème ?".

2/ Connaître la structure du MBTI®

  • L'orientation de l'énergie.
  • Les modes de perception.
  • Les critères de décision.
  • Les modalités d'organisation.

3/ Explorer les 16 types de personnalités selon le MBTI®

  • Les préférences personnelles.
  • Le fonctionnement de chaque type.
  • Les atouts et les faiblesses potentielles.
  • Le chemin de développement personnel.

4/ Comprendre le type de personnalité de son interlocuteur

  • Ce qui le dynamise.
  • Comment il traite l'information.
  • Comment il décide.
  • Sa relation au temps.

5/ Développer son efficacité relationnelle

  • Valoriser les différences individuelles.
  • Utiliser ces différences de manière constructive.
  • Optimiser son style de management.
  • Appliquer le modèle aux situations difficiles.
  • Appliquer le modèle au fonctionnement de son équipe.

6/ Après le présentiel, mise en œuvre en situation de travail

  • Un programme de renforcement pendant 4 semaines permet d'ancrer les nouveaux savoir-faire.

7/ Certification

  • Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).

Pour en savoir plus sur les activités à distance

  • Une vidéo "C'est quoi le problème ?".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Prendre conscience de son impact sur les autres.
  • Développer ses qualités et son potentiel.
  • Améliorer son efficacité relationnelle et sa performance managériale.
  • Mieux comprendre son fonctionnement personnel.
Points forts

Les points forts de la formation

  • L'autodiagnostic MBTI® (Myers Briggs Type Indicator) est un des plus utilisés au monde pour comprendre les orientations psychologiques.
  • Après la formation en présentiel, un programme sur 4 semaines permet de renforcer ses acquis.
  • Le + digital : la Smartpocket téléchargeable sur smartphone.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l'efficacité professionnelle .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Financer cette formation par le CPF

Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 6 : Coopérer, collaborer avec efficacité, au sein de la certification globale : Management du changement et de la transformation . Code CPF : 236823.

Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

En savoir plus sur le CPF.

Avis

Les avis sur la formation

4,8/5
(34 avis)

T. Laurence

06/06/2019
5/5

Cette formation devrait être proposée à tous les managers, ou personnes faisant de l'encadrement. De même dans le cadre du développement personnel d'une personne, dans la mesure où elle en fait la demande.Je l'ai déjà proposé à un collègue qui vient d'être nommé manager. Elle m'a aidé à comprendre : Qu'il n'y a pas de meilleurs ou de moins bonnes personnalités Que la connaissance des autres types de personnalités aide à communiquer efficacement pour aller tous dans le même objectif avec des besoins et des manières différentes.

Chère Madame,
Nous vous remercions pour votre avis.
Nous sommes enchantés de lire que vous avez apprécié notre prestation. Nous espérons vous revoir prochainement dans nos centres de formations.
Très sincèrement,
Claire
Direction Qualité Groupe Cegos

G. Mufutau

03/06/2019
5/5

Superbe formation, formateur à l'écoute et compétant. J’'ai eu la chance d'être dans un très bon groupe malgré nos profils très différents mais très complémentaires...Je pense qu'il faudrait quand même passer la formation à 4 jours afin de pouvoir mieux partager et travailler certaines expériences et faire plus d’études de cas.

Cher Monsieur,
Nous vous remercions sincèrement d'avoir pris le temps de nous faire part de votre avis positif.
Au plaisir de vous revoir prochainement dans nos centres de formations.
Bonne continuation.
Cordialement,
Claire
Direction Qualité Groupe Cegos

B. Cyril

28/05/2019
5/5

Formation enrichissante (connaissance de soi et interactions avec les autres) et opérationnelle pour un manager.

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur la ville la plus proche en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !