Formation : Travail collaboratif et à distance
Télétravailler, ce n'est pas seulement changer de lieu pour réaliser ses tâches quotidiennes. C'est également repenser sa gestion du temps et des priorités sans y sacrifier son équilibre vie pro-vie perso.
A distance, la communication informelle disparait rendant les interactions plus complexes. Pour réussir le défi du télétravail, il faut donc posséder de solides softskills, une bonne connaissance de son propre fonctionnement ainsi qu’une parfaite compréhension de son organisation.
Formation inter / intra - Travail collaboratif et à distance
Formation : Réussir son télétravail
Optimisez votre productivité en télétravailLa gestion du temps3h chrono pour gérer vos e-mails avec efficacité3h chrono pour planifier astucieusement vos priorités3h chrono pour organiser ses idées avec une carte mentale3h chrono pour planifier et organiser son télétravail3h chrono pour développer ses capacités de concentrationFormation : Travail et outils collaboratifs
Formation : Garder son équilibre dans un monde en mutation
3h chrono pour s’affirmer : faire une demande efficace, faire une critique constructive3h chrono pour définir efficacement ses objectifs : la stratégie d’objectifDévelopper sa résilienceGagner en bien-être au travailBiais InconscientsGérer son stressLâcher prise ! Mettre son énergie au bon endroitGérer ses émotionsStress et santé au travail : trouver son équilibreFormation : Manager à distance
Formation : Gérer des projets à distance
Formation : Former à distance
Formation : Vendre et négocier à distance
Formation : Réussir la transition digitale
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3 formations du moment en Travail collaboratif et à distance
Manager, développer le travail collaboratif et l'intelligence collective
Bien télétravailler, ça s’apprend !
Pour travailler efficacement à distance, 6 compétences sont essentielles :
Organiser son télétravail et ses réunions
Rester serein dans un monde en mutation
Parce qu’il n’y a pas d’interactions sereines sans une parfaite connaissance de son propre fonctionnement, bien se connaître est un indispensable pour bien télétravailler. Gérer son stress ou ses émotions est essentiel quand on évolue dans un contexte instable qui peut nous fragiliser. De même être assertif reste primordial, en équipe, en face-face ou avec des clients et ce particulièrement lorsque les canaux de communication informels disparaissent.
Mobiliser, motiver, fédérer à distance
Le management à distance plus compliqué qu’en face-à-face ? Pas si sûr… Pour conserver motivation, cohésion et esprit d’équipe, les outils distanciels pullulent et proposent de multiples occasions d’échanges. Réunions à distance, appels téléphoniques, challenges en ligne, les occasions de fédérer peuvent se provoquer à l’envi. L’humain, même malgré la distance, continue à faire la force d’une équipe !
S'approprier les nouveaux modes de travail et les outils digitaux
Collaborer en mode projet à distance
Organisation et partage des tâches peuvent vite tourner au casse-tête lorsqu’on est tous à distance. Equipes dispersées et télétravail sont des situations dont les chefs de projets doivent tenir compte. Mais il est possible d’acquérir des outils et des réflexes pour respecter les échéances. C’est la condition sine qua non pour que les bonnes pratiques de la gestion de projets soient respectées.
Apprendre à distance
Se former en classe à distance
Pour vous former sans vous déplacer, Cegos propose ses formations en format classe à distance. Disponibles en inter et en intra, elles ont la même durée et le même programme que les formations en présentiel.
Un ordinateur doté du wifi, un espace de travail adapté et une webcam permettent de se former chez vous ou depuis vos locaux professionnels, indépendamment de votre situation géographique.
Un formateur, des entrainements, des ressources en ligne et la pédagogie Cegos, ce sont les ingrédients de nos classes à distance. La recette pour l’accélération de vos compétences !
Nos classes à distance permettent aussi de respecter votre rythme d’apprentissage, vos préférences de mémorisation et ainsi de créer les conditions idéales d’un apprentissage serein.
Formations Travail collaboratif et à distance en régions
Les avantages CEGOS
140 000 stagiaires
formés chaque année
96% de maintien de sessions garanties
Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Habilitation consultants
formateurs
Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :
- Expertise dans un métier, un domaine professionnel
- Formation aux outils pédagogiques,
- Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.
Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !
Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés
La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus
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