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Formation - Élu(e)s du CSE : comprendre les données économiques pour agir

Formation agréée par le Ministère du Travail

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    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Devenir membre du comité social d'entreprise ne s'improvise pas. Cette instance a, en effet, un droit de regard sur les orientations stratégiques et la situation économique de l'entreprise. Le CSE est notamment amené à se prononcer sur des sujets complexes tels que des cas de restructuration ou de fusion. L'objectif de cette formation est de fournir les bases indispensables de gestion financière afin que les membres du CSE puissent jouer pleinement leur rôle. Cette formation vous permettra également de faire le point sur les évolutions légales en matière d'information et de consultation du CSE .

Formation agréée par le Ministère du Travail.


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Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant
  • Un autodiagnostic.
Pendant - En groupe

1 - Connaître l'organisation de l'entreprise

  • L'environnement économique.
  • Les formes juridiques des sociétés et leurs règles de fonctionnement.
  • L'information du CSE.

2 - Utiliser le compte de résultat pour comprendre la situation économique de l'entreprise

  • Comprendre la logique du compte de résultat et de la marge brute.
  • Analyser leur évolution et le positionnement de l'entreprise sur son marché.
  • Interpréter les soldes du compte de résultat.

3 - Evaluer la solidité financière avec le bilan

  • Les postes du bilan.
  • Capitaux propres et capitaux permanents.
  • Fonds de roulement et besoin en fonds de roulement BFR.
  • Sources de financement et leurs impacts.

4 - Se repérer dans la lecture des comptes consolidés

  • La notion de groupe de sociétés.
  • Signification économique et financière de la consolidation.
  • Méthodes de consolidation et impacts sur les comptes.

5 - Latitude du CSE en cas de modification de la situation économique de l'entreprise

  • Consultation sur les orientations stratégiques : s'appuyer sur la BDESE (Base de Donnée Économiques Sociales et Environnementales).
  • Organisation, fusion, fermeture d'établissement.
  • Rôle du CSE : redressement, liquidation judiciaire.
  • PSE : les points de vigilance.

6 - Connaître les différents dispositifs d'épargne salariale

  • Participation, intéressement, PEE, PER, PERECO.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un @expert : "La logique financière de l'entreprise".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Utiliser le compte de résultat, le bilan et la BDES pour agir en cas de modification de la situation économique de l'entreprise.
  • Identifier les dispositifs d'épargne salariale.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Nombreux exercices d'application.
  • Les participants pourront travailler à partir des documents de leur entreprise qu'ils auront apportés (bilan et compte de résultat).

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates et villes

Mise à jour le 10/12/2022

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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

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Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
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Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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