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Formation - Elu(e)s du CSE : comprendre les données économiques pour agir

Formation agréée par le Ministère du Travail

  • Présentiel ou en classe à distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
7341

Durée
3 jours (21h)
activité à distance

Prix
1 835,00 € HT

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Dans vos locaux ou à distance
Référence
7341

Durée
3 jours (21h)

Forfait intra - En savoir plus
5 490,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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Devenir membre du comité social d'entreprise ne s'improvise pas. Cette instance a, en effet, un droit de regard sur les orientations stratégiques et la situation économique de l'entreprise. Le CSE est notamment amené à se prononcer sur des sujets complexes tels que des cas de restructuration ou de fusion. C'est pour ces raisons que le législateur a prévu une formation obligatoire pour les élus du CSE. Son objectif est de fournir les bases indispensables de gestion financière afin que les membres du CSE puissent jouer pleinement leur rôle. Cette formation vous permettra également de faire le point sur les évolutions légales en matière d'information et de consultation du CSE .

NB : Ce programme de formation prend en compte les dernières évolutions légales.

Formation agréée par le Ministère du Travail



Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Membre du CSE.
  • Formation obligatoire (articles L 2325-44 et R 2325-8 du code du travail).

Prérequis

Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • Un autodiagnostic.
Pendant le présentiel

1 - Connaître l'organisation de l'entreprise

  • L'environnement économique.
  • Les formes juridiques des sociétés et leurs règles de fonctionnement.
  • L'information du CSE.

2 - Utiliser le compte de résultat pour comprendre la situation économique de l'entreprise

  • Comprendre la logique du compte de résultat et de la marge brute.
  • Analyser leur évolution et le positionnement de l'entreprise sur son marché.
  • Interpréter les soldes du compte de résultat.

3 - Comprendre le bilan pour évaluer la solidité financière de l'entreprise

  • Les postes du bilan.
  • Capitaux propres et capitaux permanents.
  • Fonds de roulement et besoin en fonds de roulement BFR.
  • Sources de financement et leur impact.

4 - Se repérer dans la lecture des comptes consolidés

  • La notion de groupe de sociétés.
  • Signification économique et financière de la consolidation.
  • Méthodes de consolidation et impact sur les comptes.

5 - Connaître les marges de manœuvre du CSE en cas de modification de la situation économique de l'entreprise

  • Consultation sur les orientations stratégiques : s'appuyer sur la BDES (Base de Donnée Économiques et Sociales).
  • Organisation, fusion, fermeture d'établissement.
  • Rôle du CSE : redressement, liquidation judiciaire.
  • PSE : les points de vigilance.

6 - Connaître les dispositifs d'épargne salariale

  • Participation, intéressement, P.E.E, PERCO, PERECO.
Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Un @expert : "La logique financière de l'entreprise".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Utiliser le compte de résultat, le bilan et la BDES pour agir en cas de modification de la situation économique de l'entreprise.
  • Identifier les dispositifs d'épargne salariale.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Nombreux exercices d'application.
  • Les participants sont enthousiastes : "Cette formation devrait être proposée systématiquement à tous les nouveaux élus : très accessible et passionnante".

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates et villes

Mise à jour le 08/03/2021

Trier par:

  • Du 12 avril au 14 avril 2021
    A DISTANCE
    1 835,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 03 mai au 05 mai 2021
    BORDEAUX
    1 835,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 31 mai au 02 juin 2021
    PARIS
    1 835,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 27 sept. au 29 sept. 2021
    PARIS
    1 835,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 11 oct. au 13 oct. 2021
    BORDEAUX
    1 835,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 27 oct. au 29 oct. 2021
    A DISTANCE
    1 835,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 29 nov. au 01 déc. 2021
    A DISTANCE
    1 835,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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