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Formation - Elu(e)s du CSE : préparer une consultation stratégique

Consultation stratégique du CSE : analyser les enjeux, structurer sa démarche, défendre ses positions

Dans un environnement économique en constante évolution, la consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise constitue un moment clé pour les élus du CSE. Elle leur permet de comprendre les orientations de l’entreprise, d’en mesurer les impacts sur l’emploi, les conditions de travail et de prononcer un avis éclairé sur ces évolutions. Cette formation leur fournit les méthodes pour se préparer à jouer un rôle constructif dans ces consultations : de l’analyse des enjeux à la préparation de l’argumentation jusqu’à la rédaction d’un avis éclairé. Ainsi les élus du CSE renforcent leur capacité à défendre les intérêts des salariés.

Informations pratiques

Référence : 9804

  • Durée : 1 jour (7 heures)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
Formation - Elu(e)s du CSE : préparer une consultation stratégique

A qui s'adresse cette formation ?

  • Elus titulaires et suppléants du CSE.
  • NB : il est indispensable d'avoir suivi la formation initiale des membres du CSE. A défaut, nous vous recommandons les formations suivantes réf. 9416 ou 9417.

Les objectifs de la formation

  • Analyser les enjeux d’une consultation du CSE sur les orientations stratégiques.
  • Structurer une démarche d’analyse et de préparation.
  • Argumenter et défendre une position en consultation.

Les points forts de la formation

  • De nombreux outils, méthodes et exercices pour ancrer les apprentissages.
  • Une mise en situation pour défendre son point de vue et tenir sa position en consultation sur les orientations stratégiques.

Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus

Prérequis

  • Aucun.

Le programme de la formation

Télécharger le programme

Formation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.

Prix 2026

890,00 € HT

Référence : 9804

  • Durée : 1 jour (7 heures)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental

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Horaires

Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.

Pédagogie

  • Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Exercices d'application. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.


  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.


Les solutions de financement

Comment financer cette formation ?

Vous pouvez bénéficier d'une prise en charge via votre OPCO (Opérateur de Compétences).

Après validation de votre projet par votre employeur ou votre service RH, une demande de financement est effectuée auprès de l'OPCO. Vous serez ensuite accompagné dans les démarches pour accéder à la formation et à la certification associée.

En savoir plus sur les OPCO

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*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.

Places disponibles
Le 13 nov. 2026
890,00 € HT
A Distance
Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
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Places disponibles
Le 2 déc. 2026
890,00 € HT
Paris
L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
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