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Formation - Storytelling : créer une histoire captivante

Donner du sens grâce à la narration à l'écrit et à l'oral

4,8/5
(41 avis)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)
Prix
1 530,00 €  HT
Référence
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Nous portons tous des histoires, mais comment bien choisir son histoire pour servir sa stratégie au mieux. Bien raconter est devenu un art pratiqué par les grandes marques et les personnalités les plus influentes.

Et vous, quelle histoire allez-vous raconter ? Au cours de cette formation de deux jours vous apprendrez à rédiger et faire vivre un storytelling réussi, en variant les typologies narratives.

Le storytelling permet aussi d'écrire de nouveaux imaginaires. Et le récit devient un vecteur pour impulser de nouvelles représentations et accompagner les transformations.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute personne amenée à utiliser les techniques de la narration. Responsable de communication, journaliste, community manager …

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant
  • Un autodiagnostic, une vidéo "Regardez John préparer et adapter son message pour réussir ses présentations en public".
Pendant - En groupe

1 - Identifier les usages du storytelling

  • Identifier les potentiels narratifs dans son entreprise ou organisation.
  • Les champs d’application du storytelling.
  • Étude de cas : les storytelling qui ont marqué l’histoire.

2 - S’approprier les techniques du storytelling

  • Donner du sens, créer de l’émotion, accroître sa capacité d'imagination.
  • Intégrer les règles de la narration : le schéma narratif.
  • Structurer son histoire en travaillant notamment l’introduction et la chute.

3 - Les 3 étapes du storytelling

  • Ce que je raconte : l'histoire.
  • Comment je le raconte : le récit.
  • Comment je la raconte : la mise en scène.

4 - Mettre en pratique le storytelling à l’écrit et à l’oral

  • Pour se raconter et se différencier.
  • Pour accompagner un changement.
  • Pour valoriser une marque, un événement etc.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement : "Préparer et adapter son message pour réussir ses présentations en public".
  • Deux modules e-learning : "Identifier son style de communicant" et "Adapter son message avec succès".
  • Deux @expert : "Éviter le greenwashing" et "Du storytelling aux nouveaux récits".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Concevoir et raconter une histoire à l'écrit et à l'oral, au service de ses objectifs.
  • Connaître les clés d’un storytelling efficace.
  • Savoir faire appel aux émotions pour captiver son public.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Une méthodologie concrète et opérationnelle pour élaborer son storytelling.
  • Une formation qui s’adapte aux techniques de communications écrites et orales.
  • La mise en pratique d'un cas d'usage qui sert de fil rouge durant la formation.
  • Une vidéo de sensibilisation au greenwashing.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

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Les avis de nos clients sur la formation

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Dates et villes

Mise à jour le 19/04/2024
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Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

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formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


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