Formation \ référence 473

Formation - Gestion administrative du personnel

Tous les savoir-faire pratiques pour une gestion administrative efficace

4,9/5
(21 avis)
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  • Acquérir les fondamentaux
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Référence : 473
Durée : 3 jours (21h)

Prix
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Le DRH doit pouvoir s'appuyer sur des professionnels de l'administration des ressources humaines pragmatiques et rigoureux maîtrisant les savoir-faire pratiques et juridiques afin de rendre un service efficace et fiable de l'accueil du salarié jusqu'à son départ, en passant par la gestion de ses absences (pour congés payés, maladie…).

Les assistantes et gestionnaires soucieux de bien remplir leurs missions acquièrent grâce à cette formation les compétences techniques indispensables à une gestion administrative du personnel de qualité.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Gestionnaire du personnel.
  • Assistant(e) RH.
  • Assistant(e) PME en charge de la gestion administrative du personnel.

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
  • Afin de rendre la formation plus opérationnelle, les participants sont invités à se munir de leur convention collective.
Programme

Le programme de la formation

1/ En amont du présentiel

  • Un autodiagnostic.

2/ Situer le contexte juridique de la fonction et savoir chercher l'information

  • Faire le lien entre le code du travail et sa convention collective.
  • Lister les sources de documentation indispensables.
  • Acquérir une méthodologie de recherche d'information pour donner des réponses fiables.

3/ Accomplir les formalités d'embauche et suivre la période d'essai

  • Remplir les formalités d'embauche (DPAE, immatriculation à la sécurité sociale…).
  • Organiser les visites médicales (Information - prévention, reprise…).
  • Accueillir le salarié.
  • Le CDI (contenu minimum obligatoire).
  • Suivre les périodes d'essai.

4/ Maîtriser la gestion des CDD et des intérims

  • Quelle durée ? Pour quel motif ?
  • Les possibilités de renouvellement et de succession.
  • Quel salaire ? Quelles primes ?

5/ Gérer le temps de travail et les absences

  • Les limites de la durée du travail pour contrôler les relevés d'heures.
  • Gérer les congés payés (cadre juridique, planning, …).
  • Gérer les absences médicales (IJSS, contre-visite médicale…).
  • Renseigner le salarié sur ses congés liés à la parentalité.

6/ Gérer la fin du contrat de travail et accompagner le départ du salarié

  • Distinguer les causes de rupture et leurs conséquences.
  • Organiser administrativement le départ du salarié.
  • Informer le salarié sur ses droits au chômage et à la prévoyance.

7/ Après le présentiel, mise en œuvre en situation de travail

  • Un défi par semaine pendant 7 semaines.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Maîtriser les étapes indispensables de la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la loi, dans les délais et avec les bons outils, de l'entrée du salarié jusqu'à son départ.
  • Répondre aux questions les plus courantes des salariés.
  • Mettre en place une organisation efficace.
Points forts

Les points forts de la formation


  • Formation concrète et pratique. Le stagiaire est invité à amener sa convention collective pour faire le lien pendant la formation avec l'application concrète des différents thèmes dans son entreprise.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de la formation professionnelle .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,9/5
(21 avis)

D. Pauline

14/12/2018
5/5

Formation très qualitative

B. Marie

08/10/2018
5/5

Formation exhaustive et abordable, même pour des acteurs externes au domaine RH pur. ..Formatrice passionnante et à l'écoute.

C. Franck

04/10/2018
5/5

Notre formatrice est juste incollable sur le sujet ! j'ai beaucoup appris, je démarre dans le domaine et j'en ressors avec des acquis en seulement 3 jours. ..un grand merci

H. Virginie

03/10/2018
4/5

Très bonne formation pour le privé, étant un GIP, des questions sont restés sans réponse

C. Violaine

01/10/2018
5/5

Très bonne formation, beaucoup d'échanges entre la formatrice et les stagiaires, va me permettre d'être plus performante.

G. Christelle

11/06/2018
5/5

Bonne formation de base pour la gestion administrative des ressources humaines, tous les sujets sont abordés.

A. Dorothée

12/04/2018
5/5

Très interessante, avec une excellente animatrice qui rend tous les sujets très vivants et concrets.

B. Isabelle

06/04/2018
5/5

Très bonne formation, très complète et très enrichissante pour moi qui cherchait à me consolider des bases dans les RH en tant qu'assistante de direction et chargée de tout le back office d'une petite structure.

H. Marion

04/12/2017
5/5

Formation très intéressante, qui m’a permis de revoir toutes les bases de gestion administrative du personnel.

D. Joana

30/11/2017
5/5

Très bonne formation qui donne les bases nécessaires des RH.

B. Marie

30/11/2017
5/5

Formation très complète. Formatrice extrêmement intéressante.

B. Élodie

30/11/2017
5/5

C'est une très bonne formation pour les personnes n'ayant, ni qualifications, ni expérience dans le domaine. On en apprend beaucoup pour seulement 3 jours de formation. Petit bémol, pas assez d'études de cas à mon goût. Malgré ça, formation très enrichissante.

C. Maryse

25/10/2017
5/5

Une formation dispensée par des professionnels qui maîtisent très bien leur sujet . Formation structurée et support de qualité.

E. Rachida

23/10/2017
5/5

Je la recommande vivement. Elle était interactive et offrait beaucoup d'exemples concrets.

A. Sylvie

19/10/2017
5/5

excellente formation, excellente formatrice, une source d'information dynamique

B. Marion

19/10/2017
5/5

la formation a été très enrichissante du point de vu du contenu et des rencontres avec la formatrice et les autres participantes.

B. Marine

19/10/2017
5/5

formation très complète - très adapté - formatrice au top qui ne nous a pas donné envie de finir cette formation.

B. Malika

28/09/2017
5/5

Permet de remettre à jour nos pratiques.

A. Lamia

20/06/2017
5/5

Enrichissante, intèréssante mais j'aurai aimé d'autres points et plus détaillés. La formatrice Mme Maryvonne BEGANTON explique bien (bonne pédagogie) et anime bien la formation.

C. Valérie

19/06/2017
4/5

On va à l'essentiel .

G. Patricia

15/06/2017
4/5

Formatrice dynamique et qui connait parfaitement son sujet.

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