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Formation - La paie des apprentis, contrats pro et stagiaires

Bulletin de paie : sécuriser le recours aux contrats aidés

  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
1 jour ( 7 heures)

Prix
895,00 €  HT

Référence
9504
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Dans vos locaux ou à distance
Référence
9504

Durée
1 jour ( 7 heures)

Forfait intra - En savoir plus
2 130,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)
Formation à la demande
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sur-mesure !

Les mesures incitatives prises ces dernières années par les gouvernements ont poussé les entreprises à recourir à de nombreux contrats aidés. Pour éviter toute mise en cause juridique, il convient de maîtriser leurs spécificités. C'est l'objectif de cette formation de perfectionnement.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Responsable et gestionnaire paie, prestataire externe aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels, …).
  • Avoir une expérience en paie d'au moins 6 mois ou avoir suivi la formation "Paie et charges sociales - Niveau 1" (Réf. 1548) et quelques mois de mise en pratique.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Le bulletin de paie de l'apprenti

  • Définir les caractéristiques du contrat d'apprentissage et les aides associées.
  • Identifier les particularités de la rémunération de l'apprenti :
    • barème réglementaire du salaire minimal ;
    • évolution de la rémunération en fonction de l'âge et de la durée du contrat.
  • Calculer les charges sociales et les exonérations selon la rémunération fixée.
  • Déclarer le net fiscal et l'assiette du Prélèvement à la source de l'apprenti en DSN.

2 - Le bulletin de paie en cas de contrat de professionnalisation

  • Identifier les caractéristiques du contrat de professionnalisation et les aides associées.
  • Identifier les particularités de la rémunération du contrat de professionnalisation selon le diplôme préparé.
  • Calculer les charges sociales et les exonérations selon la rémunération fixée.
  • Déclarer le net fiscal et l'assiette du Prélèvement à la source du contrat de professionnalisation en DSN.

3 - Le bulletin de paie du stagiaire

  • Définir les caractéristiques du stagiaire en convention de stage.
  • Calculer la gratification minimum.
  • Calculer les charges sociales en cas de dépassement du seuil d'exonération.
  • Déclarer le stagiaire en DSN.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Maîtriser la paie des contrats d'apprentissage et contrat de professionnalisation et les charges sociales correspondantes.
  • Indemniser les stagiaires en appliquant correctement les limites d'exonération.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Mise en pratique opérationnelle avec calcul et contrôle de bulletins de paie.
  • Les participants sont invités à apporter des bulletins de paie de leur entreprise pour transposer directement les principes vus en formation.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates et villes

Mise à jour le 19/04/2024
  • 895,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
  • 895,00 € HT
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    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • 895,00 € HT
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* En savoir plus sur session garantie

Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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