Formation - Les bases de la paie

Initiation aux techniques de paie

4,5/5
(39 avis)
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Durée
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Les mécanismes de calcul de la paie, même d'une paie "simple", requièrent une technicité indispensable à l'obtention d'un résultat de paie juste. Grâce à une pédagogie progressive, les personnes qui débutent dans ce poste ou souhaitent découvrir les principes de base, pourront, après cette formation, comprendre un bulletin de salaire et/ou réaliser des paies simples.

Consulter le programme de cette formation en 2022
Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Gestionnaire paie débutant ; Assistant(e) RH ; Comptable, informaticien, toute personne désirant décrypter le bulletin de paie.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • Un autodiagnostic.
Pendant le présentiel

1 - Cerner le cadre juridique de la paie

  • Les sources juridiques et la documentation indispensable.
  • Les différentes rubriques du bulletin de paie (mentions obligatoires et interdites ; valeur juridique).
Mise en situation

Reconstitution d'un bulletin de paie.

2 - Répertorier les différentes composantes de la rémunération

  • Principe de mensualisation.
  • Le respect du SMIC, des salaires minima conventionnels.
  • Identifier les principales primes et indemnités, les éléments soumis et non soumis.
Mise en situation

Vérification du respect du Smic ; Cas pratique soumis/non soumis.

3 - Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales

  • Les tranches et les taux de cotisations Urssaf, Retraite, …
  • Les prorata de plafond.
  • Différencier net imposable, net à payer avant et après Prélèvement A la Source (PAS).
Mise en situation

Réalisation d'un bulletin de paie du brut au net.

4 - Gérer les absences en paie

  • Rémunérer les salariés en congés payés : droits, indemnisation 10ème.
  • Indemniser les absences médicales, les absences diverses…
Mise en situation

Calcul de droit et d'indemnités de congés payés ; Quiz interactif.

Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Comprendre la structure d'un bulletin de paie.
  • Identifier les principaux éléments du salaire brut.
  • Établir des bulletins de paie simples.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Une smartpocket synthétique des principes clés téléchargeable sur smartphone.
  • Pédagogie progressive et active permettant d'acquérir les bases et de réaliser un bulletin de paie simple.

Formateurs experts

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Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Financement

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Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

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Avis

Les avis sur la formation

4,5
Note de la formation
63%
31%
3%
0%
3%

K. Fatou

17/09/2021
5/5

Très bonne formation.

P. Marie

23/12/2020
5/5

cette formation apporte de bonnes bases pour des personnes n'ayant aucune connaissance. Super formatrice, passionnée, qui nous apprend à faire des paies simples dans la bonne humeur. Je recommande et j'espère faire le niveau 2 dans quelques mois, en ayant acquis de l'expérience.

D. Mélissa

23/12/2020
4/5

Formation très intéressante et riche en contenu

Dates et villes

Mise à jour le 22/10/2021

Trier par:

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    A cette date, la formation est complète pour le moment. Néanmoins il peut y avoir des désistements et nous pouvons vous inscrire en liste d'attente si vous le souhaitez. Appelez-nous au 01 55 00 95 95

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Les avantages CEGOS

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formateurs

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  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
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