Formation - Les bases de la paie

Initiation aux techniques de paie

4,5/5
(27 avis)
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Référence
8139

Durée
2 jours (14h)

Prix
1 390,00 € HT

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Les mécanismes de calcul de la paie, même d'une paie "simple", requièrent une technicité indispensable à l'obtention d'un résultat de paie juste. Grâce à une pédagogie progressive, les personnes qui débutent dans ce poste ou souhaitent découvrir les principes de base, pourront, après cette formation, comprendre un bulletin de salaire et/ou réaliser des paies simples.

Consulter le programme de cette formation en 2020
Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation?

Pour qui

  • Gestionnaire paie débutant.
  • Assistant(e) RH.
  • Comptable, informaticien.
  • Toute personne désirant s'initier aux techniques de la paie et acquérir une connaissance générale des principes de paie.

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme

Le programme de la formation

1/ En amont du présentiel

  • Un autodiagnostic.

2/ Connaître le cadre juridique de la paie

  • Cerner les sources juridiques applicables et connaître les sources de documentation indispensables.
  • Identifier les différentes zones du nouveau bulletin de paie :
    • mentions obligatoires et interdites ; valeur juridique.
Mise en situation

Reconstitution d'un bulletin de paie.

3/ Répertorier les différentes composantes de la rémunération

  • Principe de mensualisation du salaire.
  • Le respect du SMIC, des salaires minima conventionnels.
  • Identifier les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis et non soumis.
Mise en situation

Vérification du respect du Smic ; Cas pratique soumis/non soumis.

4/ Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires

  • Les tranches et les taux de cotisations Urssaf, Retraite, …
  • Les prorata de plafond.
  • Différencier net imposable, net à payer avant et après Prélèvement A la Source (PAS).
Mise en situation

Réalisation d'un bulletin de paie ; Calcul de Net Imposable, Net à payer avant après PAS.

5/ Gérer les absences en paie

  • Rémunérer les salariés en congés payés : droits, indemnités au maintien ou au dixième.
  • Indemniser les absences médicales, les absences diverses…
Mise en situation

Calcul de droit et d'indemnités de congés payés ; Quiz interactif sur les absences.

6/ Après le présentiel, mise en œuvre en situation de travail

  • Un défi par semaine pendant 7 semaines.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Comprendre la structure d'un bulletin de paie.
  • Identifier les principaux éléments du salaire brut : primes, indemnité de congés payés…
  • Établir des bulletins de paie simples.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Le + digital : autodiagnostic en amont ; smartpocket synthétique reprenant les principes clés de la formation et téléchargeable sur smartphone.
  • Cette formation propose une pédagogie progressive et active permettant au participant d'acquérir toutes les bases et de réaliser un bulletin de paie simple.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de la formation professionnelle .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,5/5
(27 avis)

V. Marielle

04/11/2019
3/5

BONNE FORMATION

P. Julie

04/11/2019
5/5

Formation très complète. Bon équilibre entre théorie et pratique. Formatrice qui maitrise totalement son sujet.

B. Jean-Louis

31/10/2019
5/5

Je suis satisfait du contenu cette formation, c'est une bonne base pour arriver à déchiffrer les fiches de paie et de ce fait être à même de répondre aux divers questions de nos collaborateurs.

Dates et villes

Mise à jour le 20/11/2019

Trier par:

Dates
Villes
Prix
État de la session
  • Du 12 déc. au 13 déc. 2019
    PARIS
    1 390,00 € HT
    Dernières places
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 06 févr. au 07 févr. 2020
    PARIS
    1 415,00 € HT
    Session garantie
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 02 avril au 03 avril 2020
    PARIS
    1 415,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 27 avril au 28 avril 2020
    PARIS
    1 415,00 € HT
    Session garantie
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 25 mai au 26 mai 2020
    PARIS
    1 415,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 01 oct. au 02 oct. 2020
    PARIS
    1 415,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 09 nov. au 10 nov. 2020
    PARIS
    1 415,00 € HT
    Session garantie
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 17 déc. au 18 déc. 2020
    PARIS
    1 415,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur la ville la plus proche en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

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