Formation - Prévenir et faire face au harcèlement sexuel dans l’entreprise

Prévention du harcèlement sexuel pour RH et manager

4,5/5
(22 avis)
  • Présentiel
  • Fondamental
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Référence
9032

Durée
1 jour ( 7h)

Prix
855,00 € HT

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Longtemps un tabou, le harcèlement sexuel fait la une de l’actualité sociale. Les victimes abusées osent se manifester et dénoncer des pratiques illégales aux conséquences désastreuses sur leur dignité et leur intégrité.

En tant qu’acteur RH, manager, représentant du personnel et médecin du travail, vous avez l’obligation de protéger les victimes et de mettre en place les mesures de prévention.

Cette formation vous fournit les clés pour lutter contre le harcèlement sexuel en entreprise.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • DRH, RRH, Manager, Membre du CSE, de la CSSCT, Médecin du travail.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Caractériser et définir le harcèlement sexuel

  • Définir le harcèlement sexuel.
  • S’approprier le cadre juridique.
  • Différencier séduction, harcèlement sexuel et agression sexuelle.
  • Repérer les comportements à risque : du manager, du collaborateur, les différences culturelles.
  • Les conséquences psychosomatiques du harcèlement sexuel au travail : physique ; psychique ; troubles du comportement.

2 - Prévenir le harcèlement sexuel

  • Les mesures règlementaires : convention collective, règlement intérieur et rôle de l’employeur.
  • Les outils de communication : valeurs, charte du comportement, code de bonne conduite, procédure de plainte et rôle du management.
  • Les mesures organisationnelles : aménagement des locaux, changement des équipes, déplacements professionnels.
  • Les mesures individuelles, les comportements adéquats : tenue vestimentaire, propos et gestes, représentation extérieure.

3 - Réagir à un cas de harcèlement sexuel

  • Écouter avec bienveillance et neutralité.
  • Recueillir les faits, les preuves et des témoignages écrits.
  • Comportements à adopter et erreurs à éviter.
  • Éviter une action Prud’homale.
  • Mesures disciplinaires.

4 - Les recours possibles et les sanctions encourues

  • Les recours : médecin du travail, représentants du personnel, organisations syndicales et inspections du travail.
  • Les sanctions et actions disciplinaires : mutation, suspension temporaire, licenciement.
  • Les pénalités.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Identifier le cadre et les risques juridiques.
  • Définir et caractériser le harcèlement sexuel.
  • Mettre en œuvre les dispositifs et outils de prévention.
  • RH et Manager : savoir réagir en cas de harcèlement sexuel.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Le + digital : des vidéos pour illustrer des cas de harcèlement sexuel, un quiz interactif.
  • Outils et méthodes pour prévenir et faire face.
  • Des exemples concrets pour caractériser le comportement.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,5
Note de la formation
63%
32%
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5%
0%

H. Sylvie

06/07/2020
4/5

Très riche en contenu proposé. Malgré la visio nous avons pu avoir une formation très interactive et partager nos expériences avec les autres participants.

G. Anaik

24/06/2020
5/5

Très interessante

M. Christine

24/06/2020
4/5

très bien menée, très interactive, très concrète, pas de temps morts Valérie Perrin a un vrai &quot savoir faire &quot pour la formation et sait parfaitement mettre à l'aise.

Dates et villes

Mise à jour le 04/08/2020

Trier par:

  • Le 27 août 2020
    A DISTANCE
    855,00 € HT
    Dernières places
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

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  • Le 16 sept. 2020
    PARIS
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  • Le 30 sept. 2020
    PARIS
    855,00 € HT
    Session complète

    A cette date et dans cette ville, la formation est complète pour le moment. Néanmoins il peut y avoir des désistements et nous pouvons vous inscrire en liste d'attente si vous le souhaitez. Appelez-nous au 01 55 00 95 95

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  • Le 30 sept. 2020
    A DISTANCE
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  • Le 05 oct. 2020
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  • Le 09 oct. 2020
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  • Le 23 oct. 2020
    A DISTANCE
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  • Le 28 oct. 2020
    PARIS
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  • Le 18 nov. 2020
    A DISTANCE
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  • Le 23 nov. 2020
    PARIS
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  • Le 30 nov. 2020
    PARIS
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  • Le 04 déc. 2020
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  • Le 14 déc. 2020
    PARIS
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Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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