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Formation - Responsable Environnement

Les outils et méthodes pour relever les défis environnementaux de son entreprise

  • Présentiel ou en classe à distance
  • Fondamental
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
8266

Durée
8 jours (56h)
activités à distance

Prix
4 345,00 € HT

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Les entreprises responsables ont choisi de réduire leurs impacts environnementaux. Relever ce défi nécessite au-delà de la conformité réglementaire, d’engager des actions à forte valeur ajoutée environnementale.

Ce cycle de formation permet aux entreprises de pouvoir compter parmi leurs ressources un expert autonome, crédible et prêt à prendre en main sa mission de Responsable Environnement et atteindre concrètement les objectifs environnementaux visés.
En première partie est abordé la réglementation, en deuxième partie est développée la norme ISO 14001 puis le dernier module est réservé à l'ouverture vers les enjeux du développement durable.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Responsable Environnement déjà en place ou nouvellement nommé.
  • Ingénieur et technicien environnement.
  • Responsable Qualité-Santé/Sécurité-Environnement (QSSE).
  • Responsable de projet Certification ISO 14001.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

PARTIE 1 : Les fondamentaux, la réglementation (3 jours)

1 - Le vocabulaire et principes environnementaux

  • La notion d’environnement, de milieux, les impacts environnementaux d’une entreprise.
  • Enjeux environnementaux dans la démarche développement durable.
  • Les acteurs clés, la mission du Responsable environnement.

2 - Le cadre législatif et réglementaire

  • La hiérarchie des règles juridiques.
  • L'importance des textes européens et leur influence sur le droit français.
  • La notion de responsabilité environnementale.

3 - Le droit de l'environnement et autres textes applicables

  • Le code de l’environnement (organisation, rôle et utilisation).
  • Les grands thèmes réglementés en droit français (l’eau, l’air, bruit, déchets, sols, milieux naturels, les ATEX, les VPO, l'amiante…) et les principaux textes afférents.
  • Les réglementation voisines.
Mise en situation

Quiz de connaissances.

4 - La réglementation ICPE

  • L'importance du statut ICPE.
  • La nomenclature des installations classées (contenu et utilisation).
  • L’assujettissement aux différents régimes de la réglementation ICPE (déclaration avec ou sans contrôle, enregistrement, autorisation).
  • Les spécificités du régime SEVESO.
  • Le rôle de l’administration (Préfecture, DRIEE / DREAL, CODERST…) et le contrôle de conformité réglementaire.
Mise en situation

Exercices pratiques.

5 - Les autres dispositions clés et les évolutions réglementaires significatives en cours

  • Le "Grenelle de l'environnement".
  • Le reporting environnemental obligatoire.
  • Le bilan BEGES et bilan carbone.
  • L'audit énergétique obligatoire.
  • Le règlement européen REACH : substances, liste candidate, implication des utilisateurs aval (rôle, fonctionnement, implications pour certaines catégories d'entreprises).
  • Les nouvelles règles d’étiquetage.
  • La transposition en droit français de la directive IED.
  • L'émergence des MTD.
  • La nouvelle SEVESO III.
  • Les évolutions réglementaires significatives en cours.

6 - La veille réglementaire

  • Le contenu d'une veille efficace.
  • Comment obtenir la bonne information.
Mise en situation

Étude pratique : les sites clés.

7 - Les principes d’un système de management environnemental

  • La notion de performance environnementale, la logique de prévention et d'amélioration (PDCA).
  • Présentation de l' ISO 14001V2015.

PARTIE 2 : L'ISO 14001 V2015, les outils associés (3 jours)

1 - La mise en place d'un SME : analyse du contexte (Chapitre 4)

  • Compréhension du contexte interne et externe : analyse des données.
  • La notion de parties intéressées : savoir les identifier et les écouter.
  • La notion de risques et d’opportunités.
  • Définir le périmètre d’application.

2 - Responsabilité de la direction et planification (Chapitres 5 et 6)

  • Le rôle moteur de la direction.
  • Clarifier les rôles et responsabilités.
  • Réaliser une analyse initiale des impacts en s’appuyant sur le cycle de vie du produit.
  • Repérer les priorités, formuler une politique environnementale en raisonnant menaces et opportunités.
  • Formaliser un programme d'actions (objectifs, cibles, ressources, suivi…).
  • Identification des obligations de conformité.

3 - Supports et maîtrise des activités opérationnelles (Chapitres 7 et 8)

  • Adapter les ressources matérielles et immatérielles.
  • Construire un système documentaire adapté (notion d’informations documentées, procédures, enregistrements).
  • Assurer la compétence, la formation, la sensibilisation du personnel.
  • Établir son plan de communication.
  • Maîtrise opérationnelle : déployer bonnes pratiques sur le terrain (en situation normale et d’urgence).

4 - Évaluation de la performance et amélioration du SME (Chapitres 9 et 10)

  • Mettre en place les contrôles incontournables, les indicateurs clés en cohérence avec les objectifs visés.
  • L’évaluation de la conformité.
  • Les audits internes pour progresser.
  • Réagir face à une non-conformité. Déclencher les actions correctives.
  • Organiser les Revues de direction pour constater et progresser.
Mise en situation

Travaux pratiques d'analyse de la norme ISO 14001 et pratique des outils associés.

5 - Réussir son projet de certification ISO 14001 V2015 : les étapes clés

Mise en situation

Construction de son plan d’actions individuel.


PARTIE 3 : Au-delà de l’ISO 14001 (2 jours)

1 - Vers le développement durable

  • La notion de RSE : responsabilité sociétale des entreprises.
  • Les grands enjeux environnementaux et référentiels (ISO 26000).
  • La complémentarité avec la norme ISO 14001.

2 - Agir pour le climat et la biodiversité

  • Le contexte et les enjeux, l'urgence pour le climat et la biodiversité.
  • Les conventions, accord-cadres internationaux, orientations européennes et leurs déclinaisons territoriales.
  • Respect et anticipation des textes réglementaires.
  • Les principales voies d'actions : améliorer ses performances énergétique, réduire ses émissions de gaz à effet de serre, préserver et contribuer à la diversité, l'économie circulaire...

3 - Réduire ses émissions de GES, améliorer son bilan carbone

  • Les enjeux et points clés règlementaires.
  • Les référentiels, principes clés d'un bilan de gaz à effet de serre et du bilan carbone.
  • Engager une politique énergétique pertinente.
  • Le plan de mobilité ; de l'obligation à l'opportunité.

4 - Raisonner cycle de vie et développer l'économie circulaire

  • La notion de cycle de vie du produit, d'éco conception et d'économie circulaire.
  • Exemples d'expériences réussies, le rôle des différents acteurs.
Mise en situation

Présentations de pratiques inspirantes .

5 - Conclusion du cycle

6 - Activités à distance

  • Deux @expert : "Agir pour le climat" et ""Economie circulaire".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Se repérer dans la réglementation.
  • Identifier et savoir mettre en œuvre les éléments clés d’un système de management environnement (type ISO 14001 V2015).
  • Acquérir et utiliser les méthodes et outils de prévention, de pilotage et d'amélioration en matière d’environnement et de développement durable.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Une pédagogie active et variée s'appuyant sur des exposés suivis d'exercices pratiques, des études de cas avec corrigé, des autodiagnostics individuels des échanges d'expériences entre participants.
  • La norme ISO 14001 est remise à chaque participant.
  • Un programme actualisé en fonction de l'évolution de la réglementation.
  • Des intersessions permettant de consolider les acquis.
  • Un carnet de route permet à chacun de construire son plan d'actions individuel.
  • Des consultants formateurs terrain qui accompagnent des entreprises dans leurs défis environnementaux.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Métier accessible : Responsable Environnement

Vous pouvez trouver plus d'informations sur ce métier dans la Fiche métier de Responsable Environnement.

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates et villes

Mise à jour le 10/04/2021

Trier par:

  • Du 12 avril au 22 juin 2021
    A DISTANCE
    4 345,00 € HT
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    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Du 12 avril au 14 avril 2021
    • Du 17 mai au 19 mai 2021
    • Du 21 juin au 22 juin 2021
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • Du 07 juin au 20 août 2021
    PARIS
    4 345,00 € HT
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Du 07 juin au 09 juin 2021
    • Du 05 juil. au 07 juil. 2021
    • Du 19 août au 20 août 2021
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 06 sept. au 03 nov. 2021
    PARIS
    4 345,00 € HT
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Du 06 sept. au 08 sept. 2021
    • Du 04 oct. au 06 oct. 2021
    • Du 02 nov. au 03 nov. 2021
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 04 oct. au 30 nov. 2021
    PARIS
    4 345,00 € HT
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    • Du 04 oct. au 06 oct. 2021
    • Du 02 nov. au 04 nov. 2021
    • Du 29 nov. au 30 nov. 2021
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 15 nov. 2021 au 14 janv. 2022
    A DISTANCE
    4 345,00 € HT
    Places disponibles
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Du 15 nov. au 17 nov. 2021
    • Du 13 déc. au 15 déc. 2021
    • Du 12 janv. au 14 janv. 2022
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

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Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !