Formation - 3h chrono pour repérer les situations de RPS et agir
A distance- Fondamental
Nos experts conçoivent votre formation
sur-mesure !
Cette formation de sensibilisation en 3h chrono permet de créer une culture commune de prévention des risques psychosociaux, de mieux comprendre ces risques, de savoir en repérer les signes et d’adopter les bons réflexes pour agir.
Les risques psychosociaux (RPS) regroupent les situations de travail qui peuvent nuire à la santé mentale, physique et sociale des collaborateurs : stress, épuisement professionnel, tensions ou harcèlement.
Souvent progressifs et peu visibles au départ, ils ont des impacts à la fois sur les individus, les équipes et la performance de l’organisation. Leur prévention repose sur une vigilance collective : chacun, manager, RH, élu ou collaborateur, a un rôle à jouer.
A qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
- Managers.
- Collaborateurs.
- Professionnels des ressources humaines.
- Elus du personnel.
NB : Pour les élus du personnel qui souhaitent approfondir leurs moyens de prévention et d’action, nous recommandons la formation 7767, la formation 8214 pour les managers du secteur privé et la formation 9722 pour les managers du secteur public.
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Les objectifs de la formation
- Comprendre ce que recouvrent les risques psychosociaux.
- Identifier les signaux d’alerte.
- Adopter les bons réflexes face à une situation à risque.
Pédagogie
- Cette classe virtuelle de 3 heures permet d’expérimenter de nouvelles méthodes et outils et de les appliquer rapidement sur ses propres projets via des mises en situation individuelles. L’apprentissage est stimulé par des échanges et feedbacks entre pairs et avec le formateur. L'alternance de séquences en plénière et en sous-groupe est privilégiée.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne.
Les solutions de financement
Vous pouvez bénéficier d'une prise en charge via votre OPCO (Opérateur de Compétences).
Après validation de votre projet par votre employeur ou votre service RH, une demande de financement est effectuée auprès de l'OPCO. Vous serez ensuite accompagné dans les démarches pour accéder à la formation et à la certification associée.
Dates
- 430,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrireA distance
- 430,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrireA distance
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Les avantages CEGOS
140 000 stagiaires
formés chaque année
96% de maintien de sessions garanties
Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Habilitation consultants
formateurs
Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :
- Expertise dans un métier, un domaine professionnel
- Formation aux outils pédagogiques,
- Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.
Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !
Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés
La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus
Forfait Intra
Le forfait Intra comprend :
- cette formation dans vos locaux ou à distance pour un groupe de 12 personnes maximum,
- l’ensemble des activités pédagogiques prévues dans la notice et la documentation numérique associée,
- l'évaluation et l'émargement Cegos dématérialisés
Recevoir le programme par email
Envoyer le programme à un collaborateur
Preis
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