17 artistes inspirants pour votre année 2017

Virginie Tilhet-CoartetConsultante cheffe de projet Cegos

Alors que s’ouvre une nouvelle année, quels talents, quelles ressources devrons nous mobiliser pour réussir à relever nos défis professionnels ?

Dans un monde digital, frénétique, complexe et incertain, la beauté et le monde sensible nous invitent à regarder le monde avec les yeux de 17 artistes pour se connaître et se développer, accompagner les transformations et emmener les autres.

Se connaître et se développer

  1. Se regarder en face et être conscient de soi - Van Gogh
  2. Etre connecté à son intériorité - Vermeer
  3. Exprimer ses émotions avec authenticité - Giotto
  4. Vivre l’instant présent, être là - Monet
  5. Réinventer le rapport au temps qui passe - Dali
  6. Etre humble et accepter de ne pas savoir. « Je vois chaque jour que je ne sais pas mon métier » - Delacroix
  7. Regarder la nature et s’y ressourcer - Caspar David Friedrich

Accompagner les transformations du monde

  1. Expérimenter, tâtonner : « c’est ce que je fais qui m’apprend ce que je cherche » - Soulages
  2. Manager la complexité et l’ambiguïté - Vasarely
  3. Traverser les turbulences - Turner
  4. Sortir du cadre, innover, être audacieux – « Quand je n’ai plus de bleu je mets du rouge » - Picasso
  5. Mettre en perspective - Uccello
  6. Accepter l’inconnu, se donner le droit à l’erreur – « Que ça rate ou que ça réussisse après tout c’est secondaire » - Giacometti
  7. Simplifier : « La simplicité est la sophistication extrême » dit Leonard de Vinci - Mondrian

Emmener les autres

  1. Garder le sens de l’humour - Marcel Duchamp
  2. S’engager au service des valeurs, porter une vision - Ernest Pignon Ernest
  3. Créer un monde auquel les autres ont envie d’appartenir - Christo et Jeanne-Claude

Ecrit par
Virginie Tilhet-Coartet
Au sein de Cegos depuis 2011, Virginie Tilhet Coartet est consultante cheffe de projet en Management, Leadership et RSE. Elle accompagne managers et dirigeants d’entreprises et du secteur public dans le développement de leurs compétences, de leur potentiel et de leur bien-être. En formation, conseil ou coaching, elle aime faciliter et encourager le changement de regard, de modes de pensée et de postures par des pédagogies créatives.
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