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WEBINAR - Le monde du management est en ébullition. Le mouvement de fond observé aujourd’hui s’apparente parfois à du « bashing » de cadres.
Entre la promotion du self-management des entreprises libérées, et les différents plaidoyers contre la fonction managériale comme facteur de déresponsabilisation et de destruction de valeur, la remise en cause est souvent radicale. Bien trop radicale pour être juste.
Certes, les modèles traditionnels montrent leurs limites, mais plus que de révolution le management a besoin de « juste innovation ».
4 webcorners pour explorer l'innovation managériale
Au travers de 4 webcorners, je vous propose d’explorer tous les aspects de l’innovation managériale. Pourquoi est-ce un enjeu de compétitivité ? Sur quels leviers construire l’innovation managériale ? Que pouvons-nous apprendre des innovations déjà testées ?
Qu'allez-vous y trouver ?
- Remise en cause des modèles de management traditionnels : enjeu de révolution ou d’évolution ?
- Innover oui, mais dans quels buts ?
- Comment faire évoluer une culture managériale ?
Qu’est-ce qu’un webcorner ?
Un webinar gratuit de 25 minutes accessible avec une simple connexion internet et un clic le jour J.
Inscrivez-vous au webcorner du 22 mars (Terminé)
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