Comment ont-ils accéléré leur transformation digitale ?
Ces 4 entreprises ont déployé des dispositifs innovants pour accélérer l’acculturation digitale, l’appropriation de nouveaux usages ou développer l’agilité des équipes et des managers. Découvrez leurs témoignages et ce qui a fait le succès de chaque projet.
 | NATIXIS : Accompagner la transformation digitaleAmener collaborateurs et managers à revisiter leurs façons de travailler « Le projet était d’accompagner la transformation digitale au travers de deux ateliers dont le but est de partager les nouvelles aptitudes attendues et challengées à l’ère du digital. 400 personnes ont été formées en quelques mois, c’est un succès en soi. Cegos nous a apporté son background digital, son expertise pédagogique et un bon animateur. Grâce à cela, nous avons pu aller vite pour la mise en place de ces formations. » Pascal Aubert, Responsable Digital Learning, Natixis. |
 | EDF : VisioNumériqueAccompagner la transformation digitale pour répondre aux attentes des clients « Ce projet s’inscrit au cœur de la stratégie digitale d’EDF et l’incarne avec une pédagogie digitale et innovante. Cegos a su nous conseiller et nous accompagner pour co-construire un dispositif qui va au-delà de nos attentes initiales et qui s’étendra sur d’autres populations. La mobilisation et la satisfaction des participants en font un succès : c’est un énorme "like". » Claire Delessard, Chef de projet professionnalisation, EDF Commerce |
 | ORANGE : Digital RHFaire des RH des ambassadeurs de la transformation digitale « Le dispositif proposé par Cegos était innovant, modulable, utilisable pour les salariés de la filière RH à l’international. Il permettait d’y aller pas à pas, il nous proposait de travailler sur des nouvelles modalités pédagogiques et surtout d’embarquer un axe de travail que je souhaitais développer pour la filière RH qui était : comment j’apprends à apprendre différemment ? » Tania Dammert, Directrice RH Business School, Orange |
 | TOTAL : Digital AcademyConcevoir et déployer mondialement un dispositif de formation à la communication digitale « Nous avons trouvé chez Cegos l’ensemble des compétences nécessaires pour concevoir ce module de formation sur-mesure. L’équipe Cegos a fait preuve de beaucoup d’engagement, de professionnalisme et de disponibilité pour assurer la complète réussite du projet. » Patrick Antoine, Manager de la Digital Academy, Total Découvrez comment ce projet s’inscrit dans la stratégie digitale de Total |
Le digital est un formidable outil au service de la compétitivité des entreprises, à condition de faire les choix pertinents au regard de vos objectifs, et d'accompagner vos collaborateurs dans cette transformation.
Cegos vous accompagne pour que vos équipes réussissent cette digitalisation et développent leur agilité.