Webinar - DRH : préparez un plan de reprise durable
La reprise progressive de l’activité représente un challenge sanitaire mais surtout humain, stratégique et systémique. La crise impose de se transformer avec agilité, de développer de nouvelles compétences et de prévenir les risques : organisation inadaptée, managers en perte de repères, conflits, risques psycho-sociaux... Pour y faire face, DRH et managers ont un rôle clé pour anticiper les évolutions, accompagner la relance de l’activité et adapter les pratiques et les conditions de travail.
Retrouvez le webinar en vidéo
Annette Chazoule (Manager de l’offre et de l’expertise Management) et Christophe Perilhou (Directeurs Learning & Solutions) ont croisé leurs regards avec celui de Marie-Claude Pelletier, Présidente et fondatrice de Global-Watch (plateforme internationale de référence sur les bonnes pratiques en Santé et Qualité de Vie au Travail).
Comment soutenir les parties prenantes ?
Développez les compétences
Dans cette période inédite, Cegos est à vos côtés pour développer les compétences de votre organisation, des managers et des équipes grâce à des solutions learning directement opérationnelles. Les collaborateurs doivent être "équipés" pour être performants malgré un environnement incertain et souvent anxiogène : pandémie, télétravail, isolement, sur-sollicitation ou chômage partiel par exemple. Les managers doivent eux aussi étoffer ou renforcer leurs compétences - notamment leurs softskills - pour pouvoir proposer de nouveaux repères et modes de travail, mobiliser autour des enjeux business malgré l'incertitude, adopter de nouveaux rites managériaux...
Qu'il s'agisse d'être rapidement efficace, de préparer l'avenir ou de mettre en œuvre des transformations collectives ou individuelles, nous vous proposons la solution formation adaptée à vos besoins. A distance ou en présentiel, en format long ou court, vous avez le choix !
Anticiper et gérer les risques psychologiques
Global-Watch vous accompagne grâce à un coffret d’outils "Mitiger les risques liés à la santé psychologique en période de pandémie" destiné aux Directeurs RH, Directeurs RSE et Directeurs Développement Durable.
Basé sur une revue de la connaissance scientifique, des pratiques et de consultations d’experts, il permet de préparer une approche structurante avec les parties prenantes, d'agir rapidement (détection des détresses psychologiques, charge de travail, santé des managers...) et d'accéder à des contenus scientifiques vulgarisés. Découvrez la version gratuite et la version "Adhérents" du coffret.