Projets internationaux « Learning & Development »

Dans un monde qui bouge rapidement, les entreprises évoluent dans un environnement plus global, plus digital et plus interconnecté que jamais. Ces changements influencent la façon dont nous travaillons et apprenons.

Pour nous, 5 tendances dessinent la fonction L&D corporate de demain :

  • 1. Les façons d’apprendre : autonome, sociale, adaptative et en situation de travail vont continuer à se développer, mais la formation présentielle demeurera.
  • 2. L’amélioration de l‘agilité des business impliquera des processus et des solutions de formation toujours plus agiles.
  • 3. "Faire plus avec moins" est devenu structurel et ne sera pas résolu uniquement par la technologie.
  • 4. Pour de nombreuses organisations L&D, accompagner la transformation digitale et développer l’entreprise étendue vont devenir des priorités croissantes.
  • 5. L’organisation et l’écosystème de la fonction corporate L&D sont en train de devenir plus globaux et plus complexes à diriger.

Si ces transformations constituent votre challenge quotidien, Cegos peut vous aider.

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Un partenaire formation véritablement international

Regardez cette vidéo pour découvrir comment Cegos accompagne vos projets internationaux L&D

Présent en Europe, en Amérique Latine et en Asie-Pacifique, appuyé par un réseau de partenaires et distributeurs dans le monde entier, nous formons 250 000 personnes chaque année dans 50 pays, dans plus de 20 langues.

Depuis 10 ans, nous avons déployé plus de 2 000 projets internationaux de formation aux côtés d'entreprises de toutes tailles dont plusieurs figurent dans le classement Fortune 500.

Les équipes Cegos accompagnent votre projet avec passion : stimulant les apprenants tout au long de leur parcours de formation, anticipant les changements des modes de travail, innovant constamment et tirant profit des technologies.

Les solutions de Cegos ont été récompensées par de nombreux prix internationaux attribués par BrandonHall, HRD Asia ou Training Industry. Cegos figure dans le « Top 20 » de Training Industry dans les catégories : « Leadership », « Content », « Training Outsourcing ».

Vos challenges

  • Satisfaire rapidement les demandes des business units, partout dans le monde

  • Bâtir une stratégie L&D solide

  • Développer une culture d’apprentissage stimulante

  • Réduire les coûts et démontrer l’impact de l’investissement formation

Nos solutions

  • Une « learner experience » stimulante qui améliore les performances

  • Des contenus parmi les meilleurs et qui couvrent tous les domaines stratégiques pour les entreprises : efficacité professionnelle, management, leadership, ventes, projet etc.

  • Une présence internationale avec des implantations et un réseau de partenaires dans plus de 30 pays

  • Des solutions de formation et d'accompagnement flexibles et innovantes pour vous aider à construire votre écosystème L&D

 


Un vrai partenaire au service de votre fonction L&D

Projet international

Déploiement simple et rapide d'un programme de formation corporate partout dans le monde

Catalogue de formation

Partenariat durable pour déployer une collection de formations adaptée à l’ensemble de vos pays et business

Transformation L&D

Accompagnement de la transformation de votre fonction L&D