Conseil et formation sur mesure - Management et leadership

Christophe Périlhou, expert Cegos en management et leadership, crédit photo : Aurélia Blanc
Christophe Périlhou, expert Cegos en management et leadership, crédit photo : Aurélia Blanc

« De nouvelles formes d'organisation apparaissent : transversales, plates, en réseau... Les collaborateurs y aspirent à plus de responsabilités, plus de convivialité, plus d'agilité. La création de valeur par le management est réinterrogée.

Les managers doivent développer une nouvelle forme de leadership : agilité, capacité à créer du "bon vouloir", à donner du sens sur des marchés où les mouvements s'accélèrent... Ce défi pour les managers contribue fortement à la compétitivité des organisations. »

Christophe Périlhou, Directeur d'activité, Expert en management, Cegos

Evolution des modèles traditionnels ou réelle innovation managériale ?

L'innovation managériale devient un levier de compétitivité. Il s’agit de construire de nouveaux modèles, de nouveaux systèmes et de nouvelles compétences. Cela implique surtout pour les managers, collaborateurs et dirigeants de désapprendre, sortir des croyances qui ont guidé l’action managériale jusqu'à maintenant, pour apprendre à composer avec une nouvelle donne nécessitant de nouvelles grilles de lectures.

Notre mission : la création de valeur

Parce qu’il n’existe pas de solution toute faite au regard de votre enjeu, nous vous proposons de créer la solution qui répond au plus juste à votre objectif et aux besoins de chaque participant. Celle qui vous permettra d’agir sur les systèmes et les hommes pour créer de la valeur mesurable. 3 axes possibles :


Consulting

Transformez les projets en action... et l'action en résultats

Formation sur-mesure

Faites vivre des expériences uniques pour développer les compétences managériales

Innovation managériale

Créez des pratiques managériales innovantes adaptées à votre contexte

 

Les missions réalisées avec nos clients