Revoir les webcorners Management & Leadership

Découvrez ou re-découvrez les précédents webcorners Cegos, des webinars pour faire avancer les réflexions et benchmarker les pratiques.

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Transformation digitale : réinventer le management pour rester dans la course

La transformation digitale réinterroge en profondeur le leadership. Christophe Perilhou et Gregory Gallic partagent ici leurs convictions sur les modes de management à questionner, l’amélioration de l’expérience salarié/client et le développement d’une culture de l’apprentissage continu.

 

 

Retrouver les précédents webcorners sur l'innovation managériale


Depuis plus de deux ans, Christophe Périlhou anime des webcorners sur l'innovation managériale du management. Quelques sujets abordés : l'intelligence collective, l'entreprise libérée, l'agilité, l'incertitude...

Et si on changeait l'accompagnement du changement ?

Comment amener les managers et les équipes à vivre les changements et les transformations différemment ? A les aborder comme un projet à réaliser ensemble… et non un problème à résoudre ? Catherine Lainé, Directrice projets, partage ses convictions sur l’Appreciative Inquiry, une approche qui favorise un changement de regard et de posture pour mobiliser les équipes et les énergies autrement.

L’intelligence collective produit-elle toujours de l’intelligence ?

Le management de l’intelligence collective relève souvent du bricolage et de l’improvisation. Pourtant face à la montée de la complexité et de l’incertitude, c’est une alternative intéressante au management traditionnel. Christophe Perilhou partage ici 3 clés pour mobiliser l’intelligence collective et les connaissances.

Webcorner : L’entreprise libérée : une utopie ?

Le modèle de l’entreprise libérée constitue une réelle innovation. Après la séduction initiale, arrive le temps d’un vrai questionnement sur ce modèle à la fois inspirant et déroutant. Faut-il en faire un moteur de l’innovation managériale ou y voir une forme d’imposture ?

Webcorner : Innovation managériale : nouvel enjeu de compétitivité ?

Nous ne pouvons plus manager aujourd’hui comme hier ! L’autorité et le statut ne suffisent plus pour faire avancer les équipes. Ce webcorner revisite les modèles de management au regard des enjeux d’entreprises et donne des pistes de réflexions sur de nouvelles logiques de management.

Le management est mort… Vive le management !

Nous ne pouvons plus manager aujourd’hui comme hier ! L’autorité et le statut ne suffisent plus pour faire avancer les équipes. Ce webcorner revisite les modèles de management au regard des enjeux d’entreprises et donne des pistes de réflexions sur de nouvelles logiques de management.

Leader à l'ère du digital

L’entreprise digitale, c’est une entreprise ouverte, collaborative, connectée et sociale. Quels sont les impacts sur les pratiques de management ? Tout est expliqué dans ce webcorner.

5 balises pour naviguer dans l'incertitude

Dans un environnement changeant, instable et imprédictible, l’exercice du leadership devient extrêmement complexe. Dans ce webcorner, découvrez 5 aptitudes à développer pour sécuriser la trajectoire et embarquer ses équipes.

Agilité ou agitation managériale ?

Managers… Soyez « Agiles » ! Voilà la nouvelle demande faite aux managers d’aujourd’hui. S’agit-t-il d’une nouvelle compétence indispensable aujourd’hui ? Ce webcorner donne des pistes pour avancer sur le chemin de l’agilité.