Formation - Concevoir et déployer le plan de communication
Piloter et mettre en œuvre ses actions de communication
Véritable outil stratégique, le plan de communication permet de donner du sens et de la cohérence aux actions menées en interne et en externe. Il structure la prise de parole de l’entreprise dans un environnement marqué par la volatilité de l’attention, la montée des enjeux sociétaux et la multiplication des canaux.
Cette formation "Concevoir et déployer le plan de communication", permet d'acquérir une méthodologie rigoureuse, illustrée de cas pratiques pour faire vivre la communication auprès de ses parties prenantes.
La méthodologie proposée est déclinable pour tout type de plan de communication (interne, événement, RSE, transformation etc.).
La formation prend également en compte les évolutions récentes du métier, notamment l'impact de l'IA générative, les enjeux de communication responsable, ainsi que la nécessité de maintenir une performance alignée avec la stratégie et les valeurs de l’organisation.
Informations pratiques
Référence : 6729
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activités à distance
A qui s'adresse cette formation ?
- Responsable de la communication externe/interne, chargé(e) de communication.
- Toute personne ayant à construire ou piloter un plan de communication.
Les objectifs de la formation
- Évaluer les besoins de communication et établir un diagnostic.
- Élaborer un plan de communication cohérent avec la culture et la stratégie de l'entreprise.
- Intégrer les principes de communication responsable.
- Utiliser des outils d'IA pour son ciblage, sa stratégie éditoriale et la mesure de son impact.
Les points forts de la formation
- Transposition de la méthodologie à des cas pratiques prédéfinis ou apportés par les stagiaires.
- Des exemples de plans de communication.
- Exploration de solutions IA (analyse de tonalité, ciblage, tableaux de bord).
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 6729
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activités à distance
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 6729
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activités à distance
Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ?
01 55 00 95 95Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ?
Nous contacterHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« Je suis satisfait de la qualité des échanges durant cette formation dans l'ensemble. Le seul bémol est le nombre de participant important qui ne favorise pas de travailler sur des cas concrets. Ce type de formation serait plus adapté pour un public restreint afin de dédier l'après midi de la dernière journée à travailler sur la conception d'un plan de communication concret et spécifique à nos besoins. »
« La formation a complétement répondu à mes attentes en me donnant les bases et les outils pour concevoir et déployer un plan de communication. L'intérêt de cette formation passe aussi par la formatrice qui était qqun d'expérimentée et qui était à l'écoute des participants, les exercices et mise en situation sont également un plus et le fait d'être en petit groupe permet aussi tout cela. »
« Pas d'achat logiciel et site de com déjà en place »
« Formation très adaptée, formateur à l'écoute, personnalisation de la formation, beaucoup de conseils donnés, cas pratiques personnalisés »
« Très complet, bonne mise en pratique de la théorie pour une utilisation rapide. Très bon partage d'expérience entre participants. Très bonne formatrice et super groupe ! »
« Très bonne formation dispensée par quelqu'un de compétent »
« Ayant déjà fait de la communcation, pas grand chose de nouveau. »
« Une formation qui donne des idées pour compléter son plan de communication et qui donne différents outils à utiliser. »
« J'ai suivi avec bcp d'intérêt la formation qui s'est bien passée. »
« Superbe enseignante ! (Gaelle LICOYS)
Pédagogue, bienveillante et surtout, à l'écoute. »
« Contenu de qualité, pédagogie et bienveillance ont été les maîtres mots de cette formation. La formatrice a su délivrer un contenu pertinent ainsi que des conseils avisés basés sur sa longue carrière professionnelle. »
« Une formation enrichissante ! des méthodes et outils très intéressant! Je recommande très fortement. »
« Je ressort de cette formation satisfaite et avec de nouvelles connaissances (que j’attendais). J’émet néanmoins des réserves sur la formatrice, que j'ai trouvé parfois moralisatrice et infantilisante. »
« J'ai appris beaucoup de choses notamment concernant les outils de communication comme les réseaux sociaux que je ne maîtrise pas n'étant sur aucun d'eux. Par contre, j'ai pu faire plusieurs parallèle avec le plan de formation et le recensement des besoins dans la mesure où les finalités se rejoignent. »
« Excellent »
« Qualité de l'intervenante, sujets évoqués, rythme de la formation »
« formatrice très bienveillante, beaucoup d'exercices concrets. Seul bémol : 2 jours en distanciel assez fatiguant. »
« Formation intéressante, variée dans l'animation et j'ai apprécié que nous soyons 5 personnes. »
« Correspond exactement au programme annoncé. Conseils pratiques - bonne pédagogie - Outils & exercices adaptés à la réalité et aux besoins de l'entreprise, et de la fonction de Resp. Communication. »
« Formation très complète qui a pleinement répondu à mes besoins. »
« La formation permet un réel apprentissage avec des moments théoriques et des phases plus pratiques adaptées aux spécificités de chacun. »
Opération impossible