Formation - Concevoir et déployer le plan de communication

• Un autodiagnostic.

1 - Identifier les grands principes de la communication

• Situer le rôle de la communication à l'heure des transformations.
• Décrypter le triptyque de la communication : notoriété, image, réputation.
• La démarche de communication.
• La double mission du responsable de la communication : conseiller et "outiller" les autres fonctions.

2 - Évaluer les besoins de communication

• Les trois étapes d’un audit de communication : recueil d'information, choix des leviers, tableau de bord.
• Évaluer l'impact du digital sur les systèmes de communication.

3 - Concevoir un plan de communication

• Contexte et cibles prioritaires.
• Objectifs mesurables et outils adaptés.
• Responsabilité sociale de l’entreprise.
• Cartographie des actions auprès des cibles.

4 - Planifier et budgéter les actions de communication

• Définir le calendrier et les moyens financiers et humains en fonction des priorités stratégiques :
  • chiffrer les ressources nécessaires ;
  • élaborer et suivre le budget.

• Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines" pour appliquer votre plan d'actions.