Formation - Conduite du changement

Utiliser les outils indispensables pour réussir le changement

Cette formation peut être associée à la Certification Excellens Formation (Réf. 9409).

Ce cycle de formation à la conduite du changement s’adresse aux managers ou chefs de projet qui ont à conduire le changement. Il leur fournit méthodes et outils pour préparer, accompagner le changement, réussir la communication et faire face aux conflits et aux crises qui peuvent apparaître.

Tous les changements n’étant pas prévisibles, ce cycle permet aussi d'aborder le changement comme une dynamique pour soi et son équipe.

Enfin, au-delà de l'appropriation des techniques indispensables pour conduire avec succès un projet de changement, ce cycle offre l'occasion aux participants de créer un réseau de pratique et d'échange.

84% Taux d'utilité Taux calculé sur les 12 derniers mois

Informations pratiques

Référence : 8100

  • Durée : 6 jours (42 heures)
  • Présentiel ou classe à distance
  • 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
  • Fondamental
  • Certificat optionnel
  • Activités à distance

A qui s'adresse cette formation ?

  • Tout manager hiérarchique ou transversal, chef de projet, confronté à des changements fréquents dans son organisation.
  • Manager en charge de projet de changement d'organisation.
  • Manager de la transformation digitale ou environnementale.

Les objectifs de la formation

  • Préparer le plan d'actions pour conduire le changement.
  • Lever les résistances au changement.
  • Identifier les catégories d'acteurs et leur position face au changement.
  • Mettre en œuvre une communication pertinente autour du changement.
  • Faire face aux situations de conflit engendrées par le changement.
  • Tenir compte des impératifs liés à la RSE.

Les points forts de la formation

  • Un cycle de formation permettant d'acquérir un ensemble d'outils pour préparer et mettre en œuvre un accompagnement du changement efficace.
  • Des modules variés d'approfondissement à distance.
  • Après la formation en groupe, une activité personnalisée à vos enjeux pour transposer en situation de travail.
  • Cette formation permet aux participants de faire face aux situations délicates avec plus de sérénité.

Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus

Prérequis

  • Aucun.

Le programme de la formation

Télécharger le programme

La certification Excellens Formation en option

La certification Excellens Formation "Conduire un changement professionnel" permet d'attester que les techniques et méthodes de conduite de changement sont acquises.

La certification atteste notamment des compétences suivantes :

  • 1 - Diagnostiquer et mener un changement et le rendre pérenne dans l’entreprise.
  • 2 - Faire face aux résistances dues au changement, grâce à une bonne préparation.
  • 3 - Déployer et piloter le changement d’une manière efficace, ses compétences en communication sont avérées, il est capable de fédérer une équipe autour d’un changement et de l’ancrer profondément au sein de son organisation.

 

Voir le détail du certificat, les conditions d'admission et les modalités sur www.cegos.fr/9409.

Formation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.

Prix 2026

3 850,00 € HT

Référence : 8100

  • Durée : 6 jours (42 heures)
  • Présentiel ou classe à distance
  • 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
  • Fondamental
  • Certificat optionnel
  • Activités à distance

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Horaires

Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.

Pédagogie

  • Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.

Les solutions de financement

Comment financer cette formation ?

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Choisissez votre prochaine session

*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.

Places disponibles
Du 2 nov. 2026 au 5 janv. 2027
3 850,00 € HT
A Distance
Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
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Places disponiblesSession garantie*
Du 3 déc. 2026 au 2 févr. 2027
3 850,00 € HT
Paris
L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
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