Formation - MyStory : Mieux réagir face à l'imprévu et à l'incertitude
Relever de nouveaux défis avec sérénité et proactivité
L'objectif principal de cette formation est de permettre à tout professionnel de gagner en sérénité et de changer de regard face à l’imprévu pour en faire une opportunité de croissance.
Elle se concentre à la fois sur les réactions naturelles face à un événement inattendu, la mobilisation des ressources internes et externes pour y faire face, et les leviers qui transforment l’imprévu en opportunité de développement.
Cette formation s’articule autour des 10 épisodes de la série MyStory face au changement, qui permet d’observer une professionnelle face à un changement et la manière dont elle va le traverser positivement.
Une grande importance est accordée à l'interactivité et à la pratique pour une application immédiate sur le terrain.
Informations pratiques
Référence : 8578
- Durée : 2 jours (14 heures)
- A distance
A qui s'adresse cette formation ?
- Tout professionnel souhaitant faire face à l’imprévu et aux nouveaux défis de manière plus positive et constructive, en le considérant comme une opportunité de croissance.
Les objectifs de la formation
- Prendre du recul face à l’imprévu, identifier ses ressources et se mobiliser pour sortir de sa zone de confort.
- Trouver son équilibre au travers des 4 dimensions de l’énergie.
- Expérimenter le Flow pour favoriser son bien-être.
- Mobiliser son intelligence émotionnelle et les méthodes d’intelligence collective pour résoudre des conflits / problèmes complexes.
- Apprendre de chaque situation imprévue et la transformer en opportunité pour se développer dans la durée.
Les points forts de la formation
- Auto-évaluation avant et après la formation, pour mesurer les progrès réalisés
- Une formation axée sur la transposition en situation de travail, alliant le meilleur de la formation en groupe à des activités à distance individuelles et personnalisables, pour plus d’efficacité.
- Un support d'activités et des ressources à télécharger, incluant un guide de mise en œuvre post-formation.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 8578
- Durée : 2 jours (14 heures)
- A distance
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Prix 2026 Forfait intra - En savoir plus
Référence : 8578
- Durée : 2 jours (14 heures)
- A distance
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01 55 00 95 95Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ?
Nous contacterHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Construction de plan d'action pour le retour en entreprise/organisation.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
Vous pouvez bénéficier d'une prise en charge via votre OPCO (Opérateur de Compétences).
Après validation de votre projet par votre employeur ou votre service RH, une demande de financement est effectuée auprès de l'OPCO. Vous serez ensuite accompagné dans les démarches pour accéder à la formation et à la certification associée.
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*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
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