Formation obligation sécurité

Inter Intra Sur Mesure

PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE

Référence

6259

Durée

2 jours (14 heures)

Prix

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6259

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La santé/sécurité est désormais une obligation de résultats pour l'entreprise. Si la conformité juridique ne suffit pas, elle est un passage obligé. Mais comment se repérer dans la réglementation et la complexité des textes ? Quels obligations et contrôles appliquer pour limiter l'engagement de responsabilité et pour mettre en place une démarche de prévention ? Cette formation vous permet de répondre à ces questions pour sécuriser vos pratiques.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

Directeur/Responsable de site/d'établissement, DRH/RRH, Responsable de production, Services Généraux, Référent et Animateur Santé Sécurité, Responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE).
Toute personne chargée de la prévention des RPS.

Prérequis

Aucun.

Programme

Le programme de la formation

1 - La réglementation applicable

Le droit en santé et sécurité au travail et les textes applicables.

2 - Les principales obligations de l'entreprise en matière de santé et de sécurité

L'obligation générale de prévention.
L’évaluation des risques.
Les locaux et lieux de travail.
L’information et la formation sécurité.
La visite médicale.
Le travail temporaire.
Interventions d’entreprises extérieures.

3 - Améliorer les conditions de travail des salariés

La pénibilité et le Compte de Prévention et de la Pénibilité.
Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
Les Risques Psychosociaux (RPS).

4 - Les obligations administratives et périodiques

Les documents, registres et affichages obligatoires ; vérifications et contrôles obligatoires.

5 - Relations avec les IRP

Référent santé et sécurité.
Le CSE, la CSSCT.
Les représentants de proximité.

6 - Les obligations et les conséquences des accidents du travail

Distinguer accident de travail/de trajet et maladie professionnelle.
Déclaration et suivi de l'accident du travail.
Tarification des accidents du travail.

7 - Relations avec les acteurs externes

Médecine du travail, Inspection du travail, CARSAT ou CRAMIF.

8 - Règles et niveaux de responsabilité engagée

Responsabilité civile et pénale.
Délégation de pouvoir.

Objectifs

Les objectifs de la formation

Connaître et appliquer les obligations de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail.

Evaluation

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.

Points forts

Les points forts de la formation

Traduction opérationnelle des obligations réglementaires en matière de santé et de sécurité par des formateurs praticiens.
Fiches de synthèse sur la réglementation.
Travaux pratiques en sous-groupes.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

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Mise à jour le 03/10/2022

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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Habilitation consultants
formateurs

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

Formation - Santé - Sécurité : les points clés de la réglementation

Forfait Intra

Le forfait Intra comprend :

cette formation dans vos locaux pour un groupe de 12 personnes maximum,
l’ensemble des activités pédagogiques prévues dans la notice et la documentation numérique associée,
l'évaluation et l'émargement Cegos dématérialisés

Il ne comprend pas les frais de déplacement et d'hébergement du formateur.

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