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Formation - Apprendre à apprendre

Les neurosciences au service de l'apprentissage

  • Présentiel ou en classe à distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
9300

Durée
2 jours (14h)
activité à distance

Prix
1 425,00 € HT

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Dans vos locaux ou à distance
Référence
9300

Durée
2 jours (14h)

Forfait intra*
3 890,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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Dans un monde en perpétuelle mutation, apprendre en permanence est une nécessité. Nous devons acquérir à marche forcée de nouveaux savoirs et de nouveaux savoir-faire. L'évolution du contexte nous oblige parfois à changer nos représentations et nos croyances. nous devons développer de nouveaux réflexes et de nouvelles habitudes. Par ailleurs, les ressources pour se former (digitales ou non) sont devenues pléthoriques. Nous avons de plus en plus d'opportunités pour apprendre, et de moins en moins de temps pour le faire.
La formation "Apprendre à apprendre" donne à chacun les clés pour se construire ses propres objectifs, méthodes et programmes d'apprentissage en fonction du contexte et de ses préférences personnelles.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Personnes en reconversion ou dont le contexte professionnel a changé.
  • Personnes qui reprennent une formation ou des études.
  • Personnes souhaitant apprendre en autonomie à l'aide d'un parcours digital (MOOC, etc.).

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • Une vidéo, un autodiagnostic.
Pendant le présentiel

1 - Développer son potentiel d'apprentissage

  • Se projeter dans des opportunités d'application.
  • Repérer ses préférences personnelles et les utiliser au mieux.
  • Elargir ses méthodes d'apprentissage.
  • Connaître le fonctionnement du cerveau pour mieux apprendre.

2 - Acquérir de nouveaux savoirs

  • Choisir entre mémoriser et stocker l'information pour la retrouver.
  • Structurer ses connaissances, faire des liens, donner du sens.
  • Optimiser sa prise de notes pour réviser rapidement.
  • Se construire un programme d'ancrage mémoriel.

3 - Apprendre dans un nouveau contexte : changer ses représentations

  • Utiliser la perception inversée, multiplier les situations.
  • Demander le feedback des autres.

4 - Acquérir un nouveau savoir-faire

  • Réunir les conditions pour apprendre (droit à l'erreur).
  • Tester, se donner des challenges progressifs.
  • Entretenir sa motivation.

5 - Acquérir des réflexes d'apprentissage en autonomie 

  • Apprendre avec le digital, s'appuyer sur ses pairs.
  • S'organiser pour apprendre, se construire ses propres objectifs et programme d'apprentissage.
Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Un programme de renforcement.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Développer son potentiel d'apprentissage.
  • Savoir se fixer des objectifs et un programme d'apprentissage.
  • Développer ses méthodes personnelles pour acquérir savoir et savoir-faire.
  • Savoir apprendre en autonomie avec le digital.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Une pédagogie centrée sur l'expérimentation.
  • Un programme de renforcement pendant 4 semaines pour ancrer l'apprentissage dans le quotidien.
  • Des formateurs experts de la pédagogie et formés aux neurosciences.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l'efficacité professionnelle .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates et villes

Mise à jour le 01/12/2020

Trier par:

  • Du 18 mars au 19 mars 2021
    A DISTANCE
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 18 mars au 19 mars 2021
    PARIS
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 01 juin au 02 juin 2021
    PARIS
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 02 sept. au 03 sept. 2021
    A DISTANCE
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 02 sept. au 03 sept. 2021
    PARIS
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 13 oct. au 14 oct. 2021
    PARIS
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 25 nov. au 26 nov. 2021
    PARIS
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !