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Formation - Boostez votre aptitude à apprendre

Apprendre à apprendre : la clé de votre succès

  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)
activités à distance

Prix
1 535,00 €  HT

Référence
9300
Choisir une session
Demander un devis
Dans vos locaux ou à distance
Référence
9300

Durée
2 jours (14 heures)

Forfait intra - En savoir plus
4 135,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)
Formation à la demande
Cette thématique vous intéresse ?
Nos experts conçoivent votre formation
sur-mesure !

Dans un monde en perpétuelle mutation, apprendre en permanence est devenu une nécessité. Nous devons sans cesse acquérir de nouveaux savoirs et de nouveaux savoir-faire, changer nos représentations et nos croyances, développer de nouveaux réflexes et de nouvelles habitudes.
Les ressources pour se former (digitales ou non) sont devenues pléthoriques : nous avons de plus en plus d'opportunités pour apprendre, et de moins en moins de temps pour le faire.
"Apprendre à apprendre" en continu, ce n'est pas inné, des méthodes et outils existent pour y parvenir. Cette formation donne à chacun les clés pour se construire ses propres objectifs, méthodes et programmes d'apprentissage en fonction du contexte et de ses préférences personnelles.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute personne en reconversion et/ou qui reprend une formation ou des études.
  • Toute personne souhaitant progresser en tirant parti des neurosciences, de son quotidien et des autres.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant
  • Un autodiagnostic et une vidéo : "Regardez John apprendre à apprendre".
Pendant - En groupe

1 - Se connaître soi-même pour mieux apprendre

  • Décrypter l'acte d'apprendre : un engagement personnel actif.
  • Identifier ses propres leviers de motivation et se fixer des objectifs.
  • Se percevoir positivement.
  • Accepter le changement et l'incertitude pour faire évoluer ses représentations.

2 - Connaître le fonctionnement du cerveau pour mieux apprendre

  • Apprendre, c’est générer de nouvelles connexions neuronales.
  • Apprendre, c'est prêter attention.
  • Apprendre c'est mémoriser à long terme.

3 - Mettre en place une stratégie d'apprentissage

  • Planifier pour consolider les apprentissages, se donner des challenges progressifs.
  • S'organiser pour apprendre.
  • Chercher et traiter efficacement l'information.
  • Se doter de méthodes pour apprendre : le modèle de KOLB.

4 - Apprendre avec les autres

  • S'approprier les bénéfices de l'apprentissage social. 
  • Demander le feedback des autres.
  • Réaliser un apprentissage collaboratif : l'exemple du co-développement. 
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un module d'entraînement : "Former en situation de travail : utiliser l'erreur pour apprendre" ; un module e-learning : "6 clés pour réussir votre formation digitale" et un programme de renforcement.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Mieux apprendre pour développer son efficacité professionnelle.
  • Adopter méthodes et outils pour se développer et relever ses défis professionnels.
  • Apprendre à apprendre en permanence pour s'adapter à un monde qui change.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Une pédagogie centrée sur l'expérimentation et le partage de bonnes pratiques.
  • Un programme de renforcement pendant 4 semaines pour ancrer l'apprentissage dans le quotidien.
  • Des formateurs experts de la pédagogie et formés aux neurosciences.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Sessions

Mise à jour le 15/06/2024
  • 1 535,00 € HT
    Places disponibles
    Choisir une session
    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
  • 1 535,00 € HT
    Places disponibles
    Choisir une session
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
* En savoir plus sur session garantie

Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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