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Formation - Maîtriser les outils de facilitation et d'intelligence collective

Trouver et mettre en œuvre des solutions performantes

  • Présentiel ou en classe à distance
  • Fondamental
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
9283

Durée
2 jours (14h)
activité à distance

Prix
1 425,00 € HT

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Dans vos locaux ou à distance
Référence
9283

Durée
2 jours (14h)

Forfait intra*
3 890,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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A notre époque où les entreprises et les organisations sont en transformation permanente, l'animation de groupes transverses est une compétence clé. L'intelligence collective est un levier puissant de performance. De nombreux outils existent pour la stimuler et exploiter son formidable potentiel. La formation "Maîtriser les outils de facilitation et d'intelligence collective" vous entraîne à les utiliser et à gérer les subtilités d'animation de groupe dans une grande variété de situations, de la plus simple à la plus délicate.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Managers, chefs de projets.
  • Toute personne amenée fédérer une équipe autour d'un projet ou pour résoudre des problèmes.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • Un autodiagnostic, un premier outil à tester.
Pendant le présentiel

1 - Les outils d'inclusion du groupe autour du thème ou du projet

  • Le positionnement intuitif : arbre à personnages, Sad-Mad-Glad.
  • Le défi de cette étape : Obtenir des avis sincères et savoir exploiter les ressentis négatifs.

2 - Les outils pour donner un objectif collectif

  • Le speed boat des innovation games, le SCORE de Robert Dilts.
  •  Le défi de cette étape : Equilibrer le poids des différents points de vue sur le sujet.

3 - Les outils de production d'idées selon la taille du groupe

  • World café, 1-2-3-All, Spider pour faire émerger les idées.
  • La facilitation graphique pour clarifier la pensée collective.
  • Le défi de cette étape : que chacun se sente écouté.

4 - Les outils pour engager le collectif dans un plan d'action

  • Le Dot voting, la flèche d'action, l'étoile de mer pour définir le plan d'action.
  • Le ROTI pour évaluer le processus d'intelligence collective.
  • Le défi de cette étape : conjuguer réalisme des actions et enthousiasme pour la mise en œuvre.

5 - Un outil pour faciliter l'intelligence collective en groupe restreint

  • Le processus de co-développement.
  • Le défi : rester centré sur la résolution du problème du "client" tout en bénéficiant au collectif.
Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Un programme de renforcement.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Fédérer un groupe autour d'un objectif commun.
  • Exploiter les idées du collectif et les points de vue de chacun.
  • Engager le collectif dans la mise en œuvre d'un plan d'action.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Chaque étape du processus est expérimentée collectivement à l'aide d'un ou plusieurs outils.
  • Les difficultés potentielles à chaque étape sont identifiées et des solutions trouvées grâce à l'intelligence collective du groupe.
  • Certains outils se prêtent bien à une déclinaison digitale pour une animation à distance.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l'efficacité professionnelle .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates et villes

Mise à jour le 22/10/2020

Trier par:

  • Du 18 mars au 19 mars 2021
    PARIS
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 18 mars au 19 mars 2021
    A DISTANCE
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 06 mai au 07 mai 2021
    LYON
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 27 mai au 28 mai 2021
    PARIS
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 02 sept. au 03 sept. 2021
    PARIS
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 02 sept. au 03 sept. 2021
    A DISTANCE
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 23 sept. au 24 sept. 2021
    LYON
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 25 oct. au 26 oct. 2021
    PARIS
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 09 déc. au 10 déc. 2021
    LYON
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 09 déc. au 10 déc. 2021
    PARIS
    1 425,00 € HT
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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