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Formation - Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles

Valoriser et transmettre avec plaisir son expérience

4,7/5
(35 avis)
  • Présentiel ou en classe à distance
  • Fondamental
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
7362

Durée
2 jours (14h)
activités à distance

Prix
1 425,00 € HT

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Dans vos locaux ou à distance
Référence
7362

Durée
2 jours (14h)

Forfait intra*
3 850,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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Transmettre ses compétences, c’est partager son expérience, aider des jeunes à acquérir un métier, capitaliser les expertises d’une équipe, démultiplier les savoirs et savoir-faire…

Transmettre son expérience, c’est aussi acquérir une compétence de plus, celle du pédagogue.

La formation "Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles" permet de formaliser son expertise et de découvrir, grâce à une démarche et des méthodes de pédagogue, le plaisir de transmettre.

Consulter le programme de cette formation en 2021
Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute personne en situation de transmettre ses compétences, d'accompagner des jeunes ou des nouveaux collègues.

Prérequis

  • Une expérience professionnelle éprouvée dans une fonction ou un métier.
Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • Un autodiagnostic.
Pendant le présentiel

1 - Formaliser les compétences à transmettre

  • Recenser ses compétences et domaines d’expertise.
  • Lister les savoirs, savoir-faire, attitudes et compétences relationnelles associés.

2 - S'intéresser à la personne à former

  • Créer une relation de confiance propice à l’apprentissage.
  • L'écouter pour connaître ses compétences, aptitudes, motivations et préférences d’apprentissage.

3 - Définir le processus de transfert des compétences

  • Évaluer le niveau de la personne vis-à-vis des compétences à acquérir.
  • Définir la progression pédagogique.

4 - Accompagner pour développer l'autonomie

  • Faire prendre conscience des compétences à mettre en œuvre.
  • Accompagner les premiers pas.
  • Préparer et débriefer une action réalisée en autonomie par l'apprenant.
  • Valoriser les progrès.
Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Un programme de renforcement avec un défi par semaine pendant 7 semaines et deux modules d'entraînement : "Donner un feedback positif et constructif" et "Pratiquer l'écoute active".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Communiquer son expertise en pédagogue.
  • Accompagner à chaque stade pour développer l'autonomie.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Le + digital : deux modules d'entraînement pour pratiquer l'écoute active et le feedback constructif, un programme de renforcement pendant 7 semaines.
  • Des méthodes facilement applicables en situation professionnelle.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l'efficacité professionnelle .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,7
Note de la formation
71%
23%
6%
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0%

G. Francis

28/09/2020
5/5

Cette formation a rempli les objectifs que je m'étais assignés

R. Corinne

07/09/2020
5/5

Contenu très intéressant et complet, mise en situation et exercice en groupe dynamique, formatrice enjouée et claire dans ses propos et le centre de formation est agréable

J. Anne

07/09/2020
5/5

une formation très complète. A voir avec nos services RH pour la compléter avec la gestion de conflit ou aller à l'essentiel.

Dates et villes

Mise à jour le 25/10/2020

Trier par:

  • Du 05 nov. au 06 nov. 2020
    A DISTANCE
    1 425,00 € HT
    Places disponibles
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

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  • Du 19 nov. au 20 nov. 2020
    PARIS
    1 425,00 € HT
    Dernières places
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  • Du 17 déc. au 18 déc. 2020
    A DISTANCE
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  • Du 28 janv. au 29 janv. 2021
    PARIS
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  • Du 04 mars au 05 mars 2021
    A DISTANCE
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  • Du 25 mars au 26 mars 2021
    PARIS
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  • Du 06 mai au 07 mai 2021
    A DISTANCE
    1 445,00 € HT
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  • Du 25 mai au 26 mai 2021
    PARIS
    1 445,00 € HT
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  • Du 17 juin au 18 juin 2021
    PARIS
    1 445,00 € HT
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  • Du 30 août au 31 août 2021
    PARIS
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  • Du 30 sept. au 01 oct. 2021
    PARIS
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  • Du 18 oct. au 19 oct. 2021
    A DISTANCE
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  • Du 28 oct. au 29 oct. 2021
    PARIS
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  • Du 29 nov. au 30 nov. 2021
    PARIS
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  • Du 16 déc. au 17 déc. 2021
    PARIS
    1 445,00 € HT
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Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
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Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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