Formation - Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles

Valoriser et transmettre avec plaisir son expérience

4,6/5
(43 avis)
  • Présentiel ou classe à distance
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    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Référence
7362

Durée
2 jours (14h)
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Prix
1 445,00 € HT

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Transmettre ses compétences, c’est partager son expérience, aider des jeunes à acquérir un métier, capitaliser les expertises d’une équipe, démultiplier les savoirs et savoir-faire…

Transmettre son expérience, c’est aussi acquérir une compétence de plus, celle du pédagogue.

La formation "Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles" permet de formaliser son expertise et de découvrir, grâce à une démarche et des méthodes de pédagogue, le plaisir de transmettre.

Consulter le programme de cette formation en 2022
Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute personne ayant une expérience professionnelle éprouvée dans une fonction ou un métier, en situation de transmettre ses compétences, d'accompagner des jeunes ou des nouveaux collègues.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • Un autodiagnostic.
Pendant le présentiel

1 - Formaliser les compétences à transmettre

  • Recenser ses compétences et domaines d’expertise.
  • Lister les savoirs, savoir-faire, attitudes et compétences relationnelles associés.

2 - S'intéresser à la personne à former

  • Créer une relation de confiance propice à l’apprentissage.
  • L'écouter pour connaître ses compétences, aptitudes, motivations et préférences d’apprentissage.

3 - Définir le processus de transfert des compétences

  • Évaluer le niveau de la personne vis-à-vis des compétences à acquérir.
  • Définir la progression pédagogique.

4 - Accompagner pour développer l'autonomie

  • Faire prendre conscience des compétences à mettre en œuvre.
  • Accompagner les premiers pas.
  • Préparer et débriefer une action réalisée en autonomie par l'apprenant.
  • Valoriser les progrès.
Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Un programme de renforcement avec un défi par semaine pendant 7 semaines et deux modules d'entraînement : "Donner un feedback positif et constructif" et "Pratiquer l'écoute active".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Communiquer son expertise en pédagogue.
  • Accompagner à chaque stade pour développer l'autonomie.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Le + digital : deux modules d'entraînement pour pratiquer l'écoute active et le feedback constructif, un programme de renforcement pendant 7 semaines.
  • Des méthodes facilement applicables en situation professionnelle.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l'efficacité professionnelle .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,6
Note de la formation
70%
21%
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2%

C. Christian

04/10/2021
5/5

formation très structurée avec beaucoup d'échanges entre formatrice et participants ce qui a permis de générer une bonne stimulation de chacun et créer une richesse quant à l'apprentissage à travers les échanges

C. Florent

04/10/2021
5/5

Formation très intéressante et autant utile dans la vie professionnelle que privée.

M. Mireille

01/09/2021
3/5

Sujet passionnant et très intéressant

Dates et villes

Mise à jour le 22/10/2021

Trier par:

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Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

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