Administrateur de société

Cette formation/action permet aux administrateurs d’ETI de maîtriser les fondamentaux de la gouvernance d’entreprise, en leur faisant appréhender outre les principaux dossiers soumis à accord préalable du conseil, les situations à risque pouvant potentiellement remettre en cause leur responsabilité. La formation traite aussi de la déontologie de l’administrateur et du cas plus spécifique de traitement des conflits d’intérêt.

Outre les apports méthodologiques, un focus est réalisé sur la posture de l’administrateur en faisant un travail sur le leadership.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

Administrateurs représentant les actionnaires, les salariés et de filiales.

Prérequis

Aucun.

Programme

Le programme de la formation

1 - Activité à distance

Un @expert : "La logique financière de l'entreprise".

2 - Les différentes gouvernances

Mode SAS, SA classique ou à directoire.
Cas de responsabilité civile et pénale de l'administrateur.
Déclaration des cas des conflits d'intérêt, droit de retrait.

3 - Résolutions soumises au conseil

Arrêtés de compte.
Agrégats financiers (free cash-flow, Ebitda, ROCE, ratios d'endettement).
Décisions d'investissements, de financement, structure actionnariale, répartition du résultat.
Création de valeur actionnariale.
Engagements hors bilan.
Rapprochements, fusions, cessions, abandons d'activité, entrée d'un investisseur, LBO...
Restructurations industrielles.
Gouvernance des risques : contrôle interne, plan de continuité.
Nouveaux thèmes : RSE, digitalisation du business model, Sapin II, ...

4 - Préparer le conseil

Challenger les documents remis avant le conseil.
Vérifier la mise en œuvre des résolutions actées dans le PV du dernier conseil.
Analyser la complémentarité entre administrateurs : expertise, parcours professionnel, profil psychologique.

5 - Participer activement au conseil

2 jeux de rôle : arrêté de compte dans le cadre d'une restructuration, challenger le dispositif de conformité éthique Sapin II.

6 - Le suivi post conseil

Veiller à la bonne transcription des décisions du conseil.
Cas de particulier du contrôle de la restitution en cas de vote négatif.

7 - Activité à distance

Un @expert : "S'initier à l'analyse de la rentabilité et des flux de trésorerie".

Objectifs

Les objectifs de la formation

Prendre en main son mandat d'administrateur.
Identifier le rôle et les cas de responsabilité.
Challenger les résolutions du conseil, affirmer son leadership.
Construire son plan de travail.

Evaluation

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.

Points forts

Les points forts de la formation

Jeux de rôle pour affirmer son leadership en tant qu'administrateur. Structuration en 3 groupes : conseil, DG, observateurs. Grille d'observation méthodologique et comportementale.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates et villes

Mise à jour le 03/10/2022

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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Habilitation consultants
formateurs

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

Formation - Administrateur de société

Forfait Intra

Le forfait Intra comprend :

cette formation dans vos locaux pour un groupe de 12 personnes maximum,
l’ensemble des activités pédagogiques prévues dans la notice et la documentation numérique associée,
l'évaluation et l'émargement Cegos dématérialisés

Il ne comprend pas les frais de déplacement et d'hébergement du formateur.

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