Formation - Marketing de la formation : susciter l'envie de se former

1 - Clarifier les fondamentaux du marketing de la formation

• Définir les concepts clés du marketing de la formation, tels que la proposition de valeur, la segmentation des apprenants et la communication ciblée.
• Cerner les enjeux d'une approche marketing dans la conception et la promotion des programmes de formation.
• Présenter des exemples concrets de succès dans l'application du marketing de la formation.

2 - Utiliser la segmentation pour cibler les apprenants

• Démontrer les méthodes de segmentation des apprenants en fonction de leurs caractéristiques démographiques, de leurs besoins et de leurs préférences.
• Identifier les segments clés d'apprenants pour adapter la communication et les contenus de formation.
• Personnaliser l'offre de formation en fonction des différents segments d'apprenants. 

3 - Créer des propositions de valeur attrayantes pour susciter l'engagement

• Développer des propositions de valeur convaincantes en mettant en évidence les bénéfices et les résultats attendus de la formation.
• Explorer les méthodes pour rendre les programmes de formation plus attractifs et pertinents pour les apprenants.
• S'approprier les techniques pour communiquer efficacement la proposition de valeur aux apprenants. 

4 - Mettre en œuvre son plan de communication pour promouvoir les formations

• Expliquer les principes d'une communication efficace et persuasive.
• Appréhender les différents canaux de communication et leur utilisation optimale pour atteindre les apprenants. 
• Mettre en pratique des stratégies de communication créatives, telles que l'utilisation de contenus interactifs, les réseaux sociaux, les influenceurs internes, etc.
• Encourager le bouche-à-oreille des apprenants enthousiastes.