Formation - Formateurs, intégrer le jeu dans vos formations

Rendre les formations plus vivantes et interactives pour améliorer l’apprentissage

4,6/5
(21 avis)
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  • Fondamental
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Référence
6906

Durée
2 jours (14h)

Prix
1 430,00 € HT

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L'usage du jeu en formation a prouvé son intérêt, y compris en formation d'adultes. Le jeu est impliquant, riche en émotions partagées, ce qui en fait un excellent vecteur de remise en cause des idées reçues, de compréhension et de mémorisation.

Ce stage vous permettra d'adapter des jeux génériques, afin de diversifier votre animation et dynamiser vos stages.

Consulter le programme de cette formation en 2022
Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Formateur, animateur permanent ou occasionnel.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Identifier les caractéristiques du jeu pédagogique

  • Différencier jeu pour apprendre et jeu pour s’amuser.
  • Identifier les spécificités du jeu pédagogique.
  • Distinguer les différents types de jeux pédagogiques.
  • Démontrer l’intérêt du jeu dans différentes situations de formation : démarrage, découverte, apprentissage, expérimentation, mémorisation, validation.

2 - Intégrer le jeu dans la conception d’une formation

  • Choisir le type de jeu en fonction des objectifs.
  • Tenir compte du public et des contraintes.
  • Rester congruent avec le contenu.
  • Vérifier l’adéquation des mécanismes moteur du jeu avec l’intention de la séquence.
  • Repérer les limites.

3 - Se constituer une boîte à outils de jeux pédagogiques

  • Expérimenter des jeux simples à réaliser et à animer :
    • jeux cadres de Thiagi ;
    • jeux génériques ;
    • jolts ;
    • pauses créatives .

4 - Adapter un jeu générique

  • Identifier la meilleure stratégie : défi, coopération, quête …
  • Déterminer le bon timing.
  • Clarifier les livrables : but à atteindre, timing, organisation, règles, matériel.

5 - Animer et exploiter un jeu

  • Introduire le jeu pour faire adhérer et impliquer les participants.
  • Expliciter les règles.
  • Adapter son animation pour équilibrer les tensions.
  • Réussir le débrief de la séquence pour aider à la transposition professionnelle.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Transcrire un contenu de formation dans un jeu, pour faciliter l'appropriation.
  • S'appuyer sur le plaisir et l'engagement générés par le jeu pour atteindre les objectifs pédagogiques visés.
  • Adapter un jeu générique.
  • Animer avec un jeu générique.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Expérimentez différents types de jeux.
  • Combinez techniques de créativité et démarche structurée pour enrichir l'expérience de vos participants grâce au jeu !

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,6
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H. Stéphanie

30/11/2021
5/5

TOP

C. Cyril

30/11/2021
5/5

Formation riche, dynamique, bienveillante qui va nous permettre de rendre plus efficientes nos formations. Formation construite sur le jeu bluffante qui permet au bout des 2 jours de montrer que les objectifs de la formation sont remplis et qu'on a assimilé les bases. Je recommande vivement cette formation.

P. Laurence

29/11/2021
4/5

très bonne formation, je vais utiliser plusieurs jeux durant mes propres formations, même si tous ne sont pas forcément transposables à mon métier

Dates et villes

Mise à jour le 08/12/2021

Trier par:

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Les avantages CEGOS

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formés chaque année

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Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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